Fullstack Developer (Angular/.NET) (k/m/n)

Fullstack Developer (Angular/.NET) (k/m/n)

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Angular
• TypeScript
• C#
• .NET
• SQL
• PostgreSQL
• SQLite
• REST API

O projekcie

Projekt zakłada stworzenie nowoczesnego, hybrydowego rozwiązania, które będzie wspierać cyfryzację procesów biznesowych, pracę użytkowników w terenie- również w trybie offline.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój interfejsów użytkownika w Angular oraz aplikacji hybrydowych z wykorzystaniem Capacitora.
• Tworzenie wydajnego, skalowalnego kodu backendowego w .NET oraz projektowanie bazy danych (SQL Server / PostgreSQL / SQLite).
• Integracja aplikacji frontendowej/mobilnej z interfejsami REST API oraz modelami AI.
• Dbanie o najwyższą jakość interfejsu zgodnie ze standardami dostępności WCAG.
• Współpraca z projektantami UX/UI, architektami oraz zespołem biznesowym przy określaniu i wdrażaniu funkcji produktu.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w pracy jako Fullstack Developer;
• Bardzo dobrej znajomości Angular oraz TypeScript;
• Bardzo dobrej znajomości C# oraz .NET;
• Doświadczenia w tworzeniu responsywnych interfejsów użytkownika;
• Praktycznej znajomości zasad dostępności cyfrowej i WCAG;
• Doświadczenia w integracji aplikacji z REST API;
• Doświadczenia w pracy z SQL Server lub PostgreSQL;
• Znajomości SQLite;
• Znajomości Azure DevOps.

To oferujemy

• Pracę w modelu hybrydowym (3 dni w tygodniu pracy z biura w Warszawie).
• Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
• Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
• Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
• Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
• Wewnętrzny program poleceń.
• Możliwość finansowania certyfikatów IT.
• Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem.
• Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Nexio Management Sp. z o.o.

Nexio Management to około 550 konsultantów, którzy od ponad 20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów.

Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie – dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot – naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji.

Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.

Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki partnerskie: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz usunięcia. Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. stanu cywilnego, zdjęcia) jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata. Jeżeli zdecydują się Państwo je dołączyć, traktujemy to jako wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.