Senior Consultant - SAP Success Factors

O nas: Zespół SAP w KPMG w Polsce realizuje projekty doradcze i transformacyjne dla klientów z różnych branż, wspierając ich w cyfrowej transformacji obszaru HR z wykorzystaniem rozwiązań SAP SuccessFactors. Łączymy wiedzę biznesową z doświadczeniem technologicznym, pomagając organizacjom projektować i wdrażać nowoczesne modele zarządzania kapitałem ludzkim. Stanowisko: Senior Consultant - SAP Success Factors Zakres obowiązków: analiza potrzeb biznesowych klienta oraz tworzenie koncepcji i specyfikacji biznesowo-technicznych dla proponowanych rozwiązań systemu SAP HR budowanie strategii rozwoju klientów implementacja SAP SuccessFactors, migracje do SAP S/4HANA for HR, zarówno dla klientów KPMG w Polsce jak i za granicą wsparcie w procesach sprzedażowych utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami współpraca z innymi zespołami w zakresie realizowanych projektów Wymagania: dobra znajomość procesów HR oraz praktyczne doświadczenie w pracy z systemami SAP HR / SAP SuccessFactors minimum 3 pełne cykle wdrożeniowe SAP SuccessFactors w roli konsultanta, obejmujące udział w analizie wymagań, konfiguracji systemu, testach, migracji danych, integracjach oraz wsparciu uruchomienia produkcyjnego dogłębna, praktyczna znajomość co najmniej jednego modułu SAP SuccessFactors, poparta aktualnym certyfikatem (mile widziane kilka) umiejętność prowadzenia analizy wymagań biznesowych oraz przekładania ich na rozwiązania systemowe praktyczne doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z klientem, zbieraniu wymagań oraz prezentowaniu rozwiązań doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji projektowej, w tym dokumentacji konfiguracyjnej, scenariuszy testowych, instrukcji użytkownika oraz materiałów warsztatowych znajomość procesu migracji danych do SAP SuccessFactors, w tym przygotowania szablonów migracyjnych, walidacji danych oraz identyfikacji błędów swobodna komunikacja w języku angielskim, umożliwiająca udział w spotkaniach projektowych, pracę z dokumentacją SAP oraz kontakt z międzynarodowymi zespołami bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne, a także umiejętność pracy zespołowej Oferujemy: możliwość współpracy z rynkowymi liderami zarówno w Polsce jak i za granicą udział w ambitnych projektach wykorzystujących najnowsze technologie w Polsce i zagranicą możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach szeroki dostęp do platform e-learningowych, takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsight, Learning Hub​ szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego zaplanowaną ścieżkę kariery atrakcyjny system premiowy atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki, bony okolicznościowe prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe program mentoringowy – wsparcie w zaplanowaniu ścieżki kariery program poleceń – szansę na dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy dni wolne na wolontariat - możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy