Pulmonolog

Lekarka / Lekarz - Pulmonolog / w trakcie specjalizacji – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu, Tytuł specjalisty w dziedzinie pulmonologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (po drugim roku kursu specjalizacyjnego), Praktyczna umiejętność diagnostyki i leczenia chorób układu oddechowego oraz interpretacji badań czynnościowych, Samodzielność decyzyjna w procesie diagnostycznym i leczniczym oraz sprawna organizacja pracy własnej w gabinecie, Wysoka kultura osobista, głęboka empatia w stosunku do pacjentów oraz rzetelność w realizacji obowiązków.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Przeprowadzanie specjalistycznych konsultacji pulmonologicznych oraz kwalifikowanie pacjentów do odpowiedniego leczenia, Wykonywanie i interpretacja podstawowych badań układu oddechowego w warunkach ambulatoryjnych, Zapewnienie kompleksowej opieki medycznej pacjentom wyłącznie w ramach wizyt komercyjnych oraz prywatnych pakietów medycznych, Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Ścisła współpraca z personelem medycznym i administracyjnym placówki w celu zapewnienia optymalnej płynności udzielanych świadczeń.

OFERTA:

Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza (do wyboru), Autonomia czasowa: dostosowanie harmonogramu przyjęć do indywidualnej dyspozycyjności lekarza, Profil komercyjny: praca oparta wyłącznie na świadczeniu usług prywatnych i abonamentowych, Wsparcie organizacyjne: profesjonalna obsługa rejestracji oraz bieżąca pomoc personelu pomocniczego, Rozwój zawodowy: realna możliwość poszerzania kwalifikacji poprzez dofinansowanie udziału w certyfikowanych kursach i szkoleniach, Ugruntowana pozycja: bezpieczne warunki współpracy w przyjaznym środowisku, w strukturach renomowanej placówki o stabilnej pozycji w sektorze ochrony zdrowia. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.