SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia
• Inne wymagania: WYMAGANIA
  - Wykształcenie wyższe, preferowane o specjalności: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne,
  - Minimum trzyletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w zakresie obsługi kadrowej,
  - Dobra znajomość i umiejętność interpretacji przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  - Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji,
  - Dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność, samodzielność, uczciwość,
  - Inicjatywa w działaniu,
  - Umiejętność tworzenia regulaminów oraz regulacji wewnętrznych
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 10 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: od 4806 do 10500 zł/brutto + premia + dodatki branżowe.
  - Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny. Druga umowa na czas określony. Docelowo praca na stałe na czas nieokreślony.
  - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies