OSOBA REALIZUJĄCA ZADANIA INSPEKTORA W WYDZIALE OBSŁUGI MIESZKAŃCÓW

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  - obywatelstwo polskie,
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  - nieposzlakowana opinia,
  - wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane w kierunku administracji,
  stanowisko Inspektor:
  - w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 3 lata stażu pracy,
  - w przypadku wykształcenia średniego, minimum 5 lat stażu pracy,
  - minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego.
  Wymagania dodatkowe:
  - znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
  - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych,
  - doświadczenie w obsłudze systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją,
  - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,
  - zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie,
  - samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres.
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
  - list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
  - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
  - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
  - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
  - publicznych podpisane własnoręcznie,
  - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
  - przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
  - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
  - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie,
  - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie,
  - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie
  Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
  Urząd Miasta Pruszkowa
  ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
  05-800 Pruszków,
  z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Inspektora w Wydziale Obsługi Mieszkańców w terminie do dnia 21 sierpnia 2026 r. do godz. 14:00.
  O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
  Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.
  Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie:
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 8 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.
  Pracodawca oferuje:
  - możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
  - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
  - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  - nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
  - możliwość indywidualnego czasu pracy,
  - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
  - nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy,
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
  - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną