Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Pediatra

VB Idea - Lekarka/Lekarz - Pediatra - Gniezno

Lekarka/Lekarz - Pediatra - Gniezno

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarski, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty pediatrii, Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu dzieci oraz młodzieży, Znajomość profilaktyki pediatrycznej, bilansów zdrowia i zasad kwalifikowania do szczepień, Aktualna wiedza o Programie Szczepień Ochronnych, Umiejętność rozpoznawania i leczenia ostrych oraz przewlekłych chorób wieku dziecięcego, Umiejętność interpretowania badań i planowania dalszej opieki nad pacjentem, Empatia, cierpliwość, odpowiedzialność i dobra komunikacja z rodzicami i opiekunami, Współpraca z zespołem medycznym i obsługa dokumentacji elektronicznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Konsultacje pediatryczne w Gnieźnie, przede wszystkim w ramach NFZ, uzupełnione wybranymi wizytami prywatnymi, Wywiad, badanie lekarskie i diagnostyka chorób dzieci oraz młodzieży, Leczenie najczęstszych schorzeń ostrych i przewlekłych, Zlecanie badań diagnostycznych oraz interpretowanie wyników, Przeprowadzanie bilansów zdrowia dzieci i młodzieży, Kwalifikowanie do szczepień ochronnych i ocena ich realizacji, Monitorowanie rozwoju fizycznego i psychoruchowego dziecka, Dobór i modyfikowanie farmakoterapii zgodnie ze wskazaniami, Kierowanie do dalszej diagnostyki, specjalistów lub leczenia szpitalnego, Edukacja rodziców i opiekunów w zakresie żywienia, pielęgnacji, profilaktyki i rozwoju dziecka, Współpraca z pielęgniarkami, położnymi i lekarzami innych specjalności, Terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia, Profil świadczeń: głównie konsultacje finansowane przez NFZ oraz wybrane wizyty komercyjne, Opieka pediatryczna: diagnostyka, leczenie i profilaktyka dzieci oraz młodzieży, Elastyczny wymiar i grafik: indywidualne ustalanie dni, godzin i zakresu przyjęć, Wpływ na organizację pracy: możliwość współtworzenia zasad świadczeń i profilaktyki pediatrycznej, Wsparcie zespołu: współpraca z rejestracją, pielęgniarkami i położnymi, Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń pediatrycznych. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.

Oferta pracy dodana 5 dni temu