Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac i administracji biurowej

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Kobierzyce

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę/Umowa zlecenie

Wymiar czasu pracy: Pełny etat

Poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie w obszarze kadr i płac, dobrze odnajduje się w pracy z dokumentacją oraz przepisami prawa pracy i chce rozwijać się w stabilnym, profesjonalnym środowisku. Jest to stanowisko łączące kadry z administracją, a nie wyłącznie klasyczne stanowisko kadrowo-płacowe. Stanowisko łączy zadania z zakresu kadr i rozliczania czasu pracy z organizacją płatności, ubezpieczeń i obiegu dokumentów.

Praca w godzinach 7-15/8-16.

Zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz współpracowników,

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń,

• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy,

• rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności,

• przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, PFRON, GUS oraz urzędów skarbowych,

• obsługa programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych,

• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,

• współpraca z działem księgowości oraz wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych,

• pomoc przy codziennych biurowych zadaniach.

Nasze oczekiwania:

• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,

• praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz zagadnień podatkowych dotyczących wynagrodzeń,

• doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac,

• znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office, w szczególności Excel,

• mile widziana znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. Comarch ERP Optima, Enova365, Symfonia, TETA lub innych),

• dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,

• umiejętność pracy z poufnymi danymi i zachowania wysokich standardów etyki zawodowej.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną formę współpracy,

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,

• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,

• pracę w przyjaznym i wspierającym zespole,

Jak aplikować?

Prześlij swoje CV za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.