Księgowa/-y

Księgowa/-y

Miejsce pracy: Toruń

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej księgowości spółek klientów pod nadzorem Starszego Księgowego,
• Przygotowywanie rozliczeń podatkowych pod nadzorem Starszego Księgowego,
• Przygotowywanie raportów dla celów statystycznych (GUS) oraz bilansu płatniczego (NBP),
• Udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych lub danych niezbędnych do jego sporządzenia,
• Udział w przygotowywaniu raportów lub danych dla celów raportowych według wymagań klientów,
• Kontakt z klientami w celu efektywnej realizacji usług prowadzenia księgowości oraz rozliczeń podatkowych,
• Współpraca z wewnętrznym działem doradców podatkowych w celu zapewnienia klientowi profesjonalnej obsługi podatkowej,
• Współpraca z audytorami oraz instytucjami kontrolującymi w zakresie prowadzonych audytów i kontroli.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe- Finanse, Ekonomia, Rachunkowość lub pokrewne,
• Przynajmniej komunikatywna znajomość jęz. angielskiego- praca na co dzień z Klientem anglojęzycznym,
• Minimum 2-letnie doświadczenie w księgowości zewnętrznej lub 4-letnie w księgowości wewnętrznej,
• Znajomość programu Enova,
• Samodzielne sporządzanie deklaracji VAT oraz wyliczanie zaliczek na CIT,
• Znajomość Excela w stopniu pozwalającym na wykorzystywanie danych przeniesionych do Excela z systemu księgowego w celu wykonywania wyliczeń i sporządzania zestawień.

Mile widziane

• Doświadczenie w biurze rachunkowym,
• Sporządzanie sprawozdań finansowych.

To oferujemy

• Pracę w systemie hybrydowym, w elastycznych godzinach,
• Biuro w centrum Torunia, przy ul. Tadeusza Kościuszki,
• Bogaty pakiet benefitów (w tym karta sportowa, nauka języków obcych, opieka medyczna, kafeteria benefitów),
• Liczne szkolenia merytoryczne,
• Wyjazdy i spotkania integracyjne,
• Realne możliwości rozwoju, budżety szkoleniowe,
• Przyjazny, zgrany team i dynamiczne środowisko pracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• strefa relaksu
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• dodatkowe świadczenia kafeteryjne

Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych są spółki z Grupy ASB tj. ASB Poland Sp. z o.o., ASB Tax Sp. z o.o. ASB FISCAL REPRESENTATION Sp. z o.o., ASB Poland S.C. Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, przy ul. Złotej 59 (Współadministratorzy danych). Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody także na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji. Przysługujące Ci prawa: dostępu do treści danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeśli chcesz abyśmy zachowali Twoje dokumenty aplikacyjne także na potrzeby innych rekrutacji w Grupie ASB prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez ASB Poland Sp. z o.o., ASB Tax Sp. z o.o., ASB FISCAL REPRESENTATION Sp. z o.o., ASB Poland S.C. Sp. z o.o., -Współadministratorów moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji w Grupie ASB”. Zgodę można wycofać w każdym czasie poprzez wysłanie wiadomości na adres Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność przetwarzania danych jakie miało miejsce przed wycofaniem zgody. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w Klauzuli informacyjnej RODO

Pełna klauzula informacyjna

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Administratorem Pani/Pana danych osobowych są wspólnie, wskazane poniżej spółki z Grupy ASB:

1.

- ASB Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Złotej 59, 00-120 Warszawa,

- ASB Tax Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Złotej 59, 00-120 Warszawa,

- ASB FISCAL REPRESENTATION Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Złotej 59, 00-120 Warszawa

- ASB Poland S.C. Sp. z o.o. siedzibą w Warszawie przy ul. Złotej 59, 00-120 Warszawa

2. Na podstawie umowy o współadministrowanie, Współadministratorzy wspólnie ustalili cele i sposoby przetwarzania danych osobowych w obszarze rekrutacji pracowników. Współadministratorzy uzgodnili, w szczególności, że każdy ze Współadministratorów będzie odpowiedzialny za realizacje obowiązków informacyjnych wobec kandydatów do pracy tj. przekazywanie informacji o przetwarzaniu danych osobowych oraz wyznaczyli wspólny punkt kontaktowy w sprawach ochrony danych osobowych: ASB Poland Sp. z o.o. ul. Złota 59, 00-120 Warszawa lub drogą email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Inspektorem Ochrony Danych w spółkach ASB Poland Sp. z o.o., ASB Tax Sp. z o.o. został wyznaczony pan Łukasz Zegarek, adres poczty elektronicznej: Wyświetl e-mail na pracuj.pl

3. Współadministratorzy będą przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w następujących wspólnych celach i w oparciu o następujące podstawy prawne wynikające z przepisów Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zwanym dalej, także jako „RODO”):

Klauzula informacyjna

Cel przetwarzania danych

Podstawa prawna przetwarzania danych

Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

art. 6 ust. 1 lit. c) RODO (obowiązek prawny – art. 221 § 1 Kodeks Pracy) – w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę

art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej

art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - w przypadku przekazania przez kandydata szerszego zakresu danych niż jest to wskazane w przepisach prawa

art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – weryfikacja kwalifikacji, w tym przeprowadzanie testów w celu oceny predyspozycji kandydata na określone stanowisko)

Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji

art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) – udzielnie zgody następuje poprzez przesłanie dodatkowego oświadczenia

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz Współadministratorów, w szczególności obsługę informatyczną, obsługę procesu rekrutacji czy usługi doradztwa personalnego. Odbiorcami danych osobowych mogą być takżepodmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.

5. Dane osobowe będą przechowywane:

- do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu;

- w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów - do momentu wycofania tej zgody,

Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą nie dłużej niż przez 18 miesięcy, a następnie będą usuwane.

6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:

7. prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,

8. prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez kontakt na adres wskazany w pkt. 2;

9 prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,

10. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

11. Wszystkie wskazane wyżej prawa mają zastosowanie w zakresie wynikającym z przepisów Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Prawa te można realizować poprzez wysłanie wniosku z takim żądaniem na adres punktu kontaktowego (wskazanego w pkt. 2 powyżej).

12. Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata z procesu rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

ASB Poland Sp. z o.o.

ASB Poland jest częścią międzynarodowej grupy świadczącej usługi outsourcingu księgowości, doradztwa podatkowego, płac oraz usług korporacyjnych. Mamy biura w Polsce, Czechach, na Węgrzech i na Słowacji. Zatrudniamy utalentowanych, inteligentnych, pełnych pasji ludzi. Wierzymy, że dzięki połączeniu różnorodności doświadczeń, profesjonalnej wiedzy, kreatywnego podejścia i owocnej współpracy zawsze możemy znaleźć najlepsze rozwiązanie. Jeśli chcesz pracować z zaangażowanymi profesjonalistami, ASB to miejsce dla Ciebie.

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy Administratorem Pani/Pana danych osobowych są wspólnie, wskazane poniżej spółki z Grupy ASB: 1. ASB Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Złotej 59, 00-120 Warszawa, 2. ASB Tax Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Złotej 59, 00-120 Warszawa, 3. ASB FISCAL REPRESENTATION Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Złotej 59, 00-120 Warszawa 4. ASB Poland S.C. Sp. z o.o. siedzibą w Warszawie przy ul. Złotej 59, 00-120 Warszawa (zwane dalej łącznie „Współadministratorami”). 2. Na podstawie umowy o współadministrowanie, Współadministratorzy wspólnie ustalili cele i sposoby przetwarzania danych osobowych w obszarze rekrutacji pracowników. Współadministratorzy uzgodnili, w szczególności, że każdy ze Współadministratorów będzie odpowiedzialny za realizacje obowiązków informacyjnych wobec kandydatów do pracy tj. przekazywanie informacji o przetwarzaniu danych osobowych oraz wyznaczyli wspólny punkt kontaktowy w sprawach ochrony danych osobowych: ASB Poland Sp. z o.o. ul. Złota 59, 00-120 Warszawa lub drogą email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Inspektorem Ochrony Danych w spółkach ASB Poland Sp. z o.o., ASB Tax Sp. z o.o. został wyznaczony pan Łukasz Zegarek, adres poczty elektronicznej: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 3. Współadministratorzy będą przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w następujących wspólnych celach i w oparciu o następujące podstawy prawne wynikające z przepisów Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zwanym dalej, także jako „RODO”): Cel przetwarzania danych Podstawa prawna przetwarzania danych Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu art. 6 ust. 1 lit. c) RODO (obowiązek prawny – art. 221 § 1 Kodeks Pracy) – w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - w przypadku przekazania przez kandydata szerszego zakresu danych niż jest to wskazane w przepisach prawa art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – weryfikacja kwalifikacji, w tym przeprowadzanie testów w celu oceny predyspozycji kandydata na określone stanowisko) Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) – udzielnie zgody następuje poprzez przesłanie dodatkowego oświadczenia 4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz Współadministratorów, w szczególności obsługę informatyczną, obsługę procesu rekrutacji czy usługi doradztwa personalnego. Odbiorcami danych osobowych mogą być takżepodmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa. 5. Dane osobowe będą przechowywane: 1. do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu; 2. w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów - do momentu wycofania tej zgody, Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą nie dłużej niż przez 18 miesięcy, a następnie będą usuwane. 6. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa: 7. prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych, 8. prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez kontakt na adres wskazany w pkt. 2; 9. prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, 10. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. 11. Wszystkie wskazane wyżej prawa mają zastosowanie w zakresie wynikającym z przepisów Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Prawa te można realizować poprzez wysłanie wniosku z takim żądaniem na adres punktu kontaktowego (wskazanego w pkt. 2 powyżej). 12. Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata z procesu rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.