Kardiolog

Lekarka / Lekarz – Specjalista Kardiologii (Kardiolog Zachowawczy) lub w trakcie specjalizacji – Szczecinek

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii LUB status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (rezydentury) w tym zakresie, Profil zainteresowań lub doświadczenie zorientowane na obszar kardiologii zachowawczej, Zaangażowanie, głęboka empatia oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania jako istotna podstawa codziennej pracy z pacjentami, Umiejętność sprawnego działania w warunkach pracy dyżurowej oraz otwartość na partnerską współpracę w zespole medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Realizacja specjalistycznych świadczeń medycznych z zakresu kardiologii zachowawczej w formie dyżurów w placówce medycznej w Szczecinku, Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami kardiologicznymi, prowadzenie procesów diagnostycznych, ordynowanie leczenia oraz monitorowanie stanu zdrowia pacjentów z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu i diagnostyki, Prowadzenie rzetelnej, przejrzystej i terminowej dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Ścisła współpraca z zespołem lekarskim oraz pielęgniarskim w celu zapewnienia ciągłości opieki i najwyższego poziomu bezpieczeństwa pacjentów.

OFERTA:

Współpraca w formie dyżurów medycznych: Elastyczna i dogodna organizacja czasu pracy oparta na systemie dyżurowym, co pozwala na optymalne dopasowanie paneli aktywności zawodowej do Twoich indywidualnych potrzeb, dostępności oraz innych zobowiązań, Dostęp do nowoczesnego sprzętu i diagnostyki: Komfort wykonywania obowiązków zawodowych dzięki pracy w dobrze wyposażonym ośrodku, gwarantującym stały dostęp do zaawansowanej aparatury medycznej oraz pełnego zaplecza diagnostycznego ułatwiającego codzienną praktykę kardiologiczną, Rozwój zawodowy i szkolenia: Realne wsparcie placówki w systematycznym podnoszeniu Twoich kwalifikacji, poszerzaniu wiedzy praktycznej oraz możliwość regularnego udziału w certyfikowanych szkoleniach zawodowych, Zindywidualizowane warunki zatrudnienia: Pełne, partnerskie podejście do profesjonalistów – zapewniamy bezpieczne warunki współpracy w oparciu o formę umowy w całości dopasowaną bezpośrednio do Twoich preferencji (stabilny kontrakt biznesowy, umowa cywilnoprawna, umowa kontraktowa lub umowa o pracę), Przyjazne środowisko pracy: Codzienna praktyka w przyjaznej, spokojnej i serdecznej atmosferze, w zgranym oraz wysoko wykwalifikowanym zespole specjalistów stawiających na wzajemny szacunek, pomoc i profesjonalizm. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego.