Elektromonter SN (K/M)

Miejsce pracy: ul. Zagnańska 27, 25-001 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 10.07.2026
Zawód: elektromonter instalacji elektrycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 31.07.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/1509

NIP: 6462336513
REGON: 27382327600000

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

Twój zakres obowiązów:
obsługa techniczna maszyn, urządzeń i sieci SN i instalacji nN na terenie wydziału energetycznego,
diagnostyka i usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń sieci SN i instalacji nN,
wnioskowanie o modernizację maszyn, urządzeń i instalacji po kątem zwiększenia, niezawodności, poprawienia BHP i zwiększenie produktywności,
prowadzenie analiz awarii i usterek, przyczyn ich powstawania oraz dobór właściwych środków zapobiegawczych,
aktywne uczestnictwo w programach usprawniających procesy, podnoszących bezpieczeństwo i ergonomię pracy oraz redukujących strat.

Nasze wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: elektroenergetyka

Mile widziane

Nasze wymagania:
wykształcenie techniczne wyższe, preferowane: elektroenergetyka,
ogólna znajomość eksploatacji urządzeń i sieci WN, SN i instalacji nN,
mile widziana znajomość pakietu Microsoft Office, programu CAD i programów do odczytu danych z liczników energii elektrycznej oraz analizatorów parametrów sieci ,
umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych,
mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym ,
praca w systemie trzyzmianowym (w tym soboty, niedziele i święta) wg. ustalonego harmonogramu,
umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres,
umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja własnej pracy,
umiejętność analizy i rozwiązywania problemów,
uprawnienia SEP do 15 kV,
prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
bezpieczeństwo pracy oparte o najwyższe standardy,
możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień,
kartę Medicover do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych,
karty podarunkowe dla dzieci pracowników, dofinansowanie wakacji dzieci (obozy, kolonie),
dodatkowo: premia urlopowa, premia efektywnościowa, bonus z okazji świąt,
ubezpieczenie grupowe na życie.