Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Kierownik Budowy K/M

"OPEX" S.A.

Kierownik Budowy K/M

Miejsce pracy: Augsburg

Twój zakres obowiązków

  • koordynacja i nadzór nad realizacją robót żelbetowych na terenie Niemiec,
  • organizacja pracy brygad własnych oraz firm podwykonawczych,
  • nadzór nad jakością, terminowością oraz zgodnością prac z dokumentacją techniczną,
  • bieżące rozwiązywanie problemów technicznych na budowie,
  • kontrola kosztów realizowanych projektów,
  • opracowywanie oraz nadzorowanie harmonogramów robót,
  • analiza dokumentacji projektowej i technicznej,
  • współpraca przy przygotowywaniu wycen i kosztorysów,
  • utrzymywanie dobrych relacji z inwestorami, partnerami i podwykonawcami,
  • udział w organizacji pracy oraz sprawach personalnych zespołu.

Nasze wymagania

  • wykształcenie budowlane,
  • doświadczenie w prowadzeniu robót żelbetowych,
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie swobodnej komunikacji,
  • prawo jazdy kat. B,
  • dobra znajomość pakietu MS Office oraz AutoCAD,

To oferujemy

  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie realizującej projekty budowlane na terenie Niemiec,
  • zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę lub bezpośrednio w naszym oddziale w Niemczech,
  • realną ścieżkę rozwoju zawodowego – dla osób wykazujących się zaangażowaniem i wysokimi kompetencjami istnieje możliwość awansu na stanowisko Dyrektora Oddziału,
  • samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy,
  • zapewnione zakwaterowanie,
  • elastyczny system pracy – jesteśmy otwarci na indywidualne ustalenie harmonogramu pracy, w tym system rotacyjny lub inne niestandardowe rozwiązania, dostosowane do potrzeb pracownika oraz specyfiki realizowanych projektów,

O nas

OPEX SA - Solidna firma budowlana istniejąca na rynku od 1979 r., poszukuje pracowników z branży budowlanej (k/m). Zapewniamy stabilną i bezpieczną pracę, z dogodnymi warunkami zatrudnienia. Jesteśmy częścią grupy Adamietz SA.

Administratorem danych osobowych przekazywanych w zgłoszeniu jest OPEX SA z siedzibą w Opolu, ul. Ozimska 153, 45-309 Opole. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Dane przekazane w zgłoszeniu będą przetwarzane w celu: a. prowadzenia działań rekrutacyjnych i przygotowania do zawarcia umowy (art. 6.1.b. RODO); b. realizacji obowiązków prawnych wynikających z przepisów Kodeksu pracy (art. 6.1.c. RODO); c. dodatkowe dane przekazane przez Państwa w zgłoszeniu dobrowolnie będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych na podstawie Państwa zgody do momentu jej wycofania (art. 6.1.a. RODO). Mają Państwo prawo do cofnięcia takiej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a następnie mogą być przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji w celu udokumentowania prowadzonego procesu oraz w celach archiwalnych. W przypadku podjęcia zatrudnienia dane będą przetwarzane przez 10 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, obsługę prawną, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. Przysługuje Państwu prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie uniemożliwi przeprowadzenie procesu rekrutacji i zawarcie umowy.

Oferta pracy dodana 3 dni temu