Junior IT Recruiter

Budujemy Valora Outcomes, startup technologiczny, który zmienia sposób realizacji projektów IT. Łączymy doświadczonych konsultantów IT, kompetencje delivery i rozwiązania AI, aby pomagać klientom szybciej weryfikować pomysły, sprawniej rozwijać oprogramowanie i osiągać mierzalne rezultaty.

Szukamy Junior IT Recruitera, który chce rozwijać się w rekrutacji technologicznej, przede wszystkim w direct searchu i aktywnym kontakcie z kandydatami. To rola dla osoby, która nie boi się rozmów i spotkań, potrafi konsekwentnie docierać do właściwych specjalistów i chce nauczyć się świadomie wykorzystywać AI do zwiększania jakości oraz tempa swojej pracy.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• ma minimum rok doświadczenia w sourcingu lub rekrutacji,

• potrafi wyszukiwać kandydatów na LinkedInie,

• potrafi prowadzić uporządkowaną rozmowę screeningową,

• dobrze organizuje pracę przy kilku procesach,

• konsekwentnie prowadzi follow-up,

• zna język angielski na poziomie minimum B2,

• interesuje się rynkiem IT i chce rozwijać wiedzę,

• jest otwarta na pracę z AI i automatyzacjami.

Twoje zadania

• wyszukiwanie specjalistów IT na LinkedInie, w bazie kandydatów i innych źródłach,

• analiza profili pod kątem doświadczenia, technologii i dopasowania do projektu,

• przygotowywanie i wysyłanie wiadomości do kandydatów,

• prowadzenie follow-upów,

• telefoniczny kontakt z kandydatami,

• prowadzenie screeningów rekrutacyjnych,

• weryfikowanie doświadczenia, motywacji, dostępności, oczekiwań finansowych i języka angielskiego,

• przygotowywanie notatek i rekomendacji po rozmowach,

• aktualizowanie danych w ATS,

Mile widziane

• doświadczenie w software house, outsourcingu IT, staffingu lub agencji rekrutacyjnej,

• doświadczenie w pracy z ATS,

• sourcing profili technicznych,

• prowadzenie rozmów z kandydatami w języku angielskim.

Co oferujemy

• realny wpływ na sposób, w jaki wykorzystujemy AI w rekrutacji,

• rozwój w sourcingu, direct searchu i prowadzeniu screeningów,

• dostęp do ATS i narzędzi AI,

• wdrożenie w profile technologiczne i specyfikę outsourcingu IT,

• dużą samodzielność i jasne oczekiwania,

• możliwość rozwoju razem z firmą i stopniowego przejmowania kolejnych etapów procesu.

Informacje Prawne

Aplikując zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Administratorem Twoich danych osobowych jest firma prowadząca niniejszą rekrutację, której dane identyfikacyjne na początkowym etapie rekrutacji pozostają poufne. Twoje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego. Dane administratora zostaną ujawnione kandydatom zakwalifikowanym do dalszego etapu procesu.