Operator maszyn - praca na 3 zmiany (Belgia) (m / k / n)

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 19,74 EUR brutto / godzinę + 10,00 euro netto bonu żywnościowego za każdy przepracowany dzień
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
• szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
• pełne świadczenia socjalne
• składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
• możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• obsługa i monitorowanie maszyn produkcyjnych

• ustawianie i dostosowywanie parametrów maszyn

• przeprowadzanie kontroli jakości i uzupełniania dokumentacji produkcyjnej

• przezbrajanie linii produkcyjnych (zmiana produktów/opakowań)

• identyfikowanie i usuwanie drobnych usterek

• współpraca z działem utrzymania ruchu w przypadku problemów technicznych

• utrzymywanie standardów czystości, higieny i bezpieczeństwa

Wymagania:

• komunikatywna znajomość j. angielskiego
• prawo jazdy kat. B
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (wczesna, późna, nocna)
• umiejętność wykonywania podstawowego rozwiązywania problemów i usuwania drobnych awarii maszyn
• minimum 5 lat doświadczenia jako operator maszyn, operator linii lub operator procesowy, w tym co najmniej 2 lata w sektorze spożywczym

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.