Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Manager / Managerka Sklepu

Inditex

Manager / Managerka Sklepu

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

  • Twoją rolą jest współpraca z Zastępcą/Zastępczynią Managera Sklepu i nadawanie kierunku temu, co ważne - doświadczeniu klienta, zespołowi, produktowi i procesom. Dbając o realizację celów sprzedażowych, jednocześnie nie tracisz z oczu tego, co najważniejsze: ludzi. Każdy dzień jest inny. Każda decyzja ma znaczenie.
  • Jesteś w centrum wydarzeń - analizujesz wyniki, reagujesz na bieżąco i wzmacniasz to, co działa najlepiej, jednocześnie myśląc o przyszłości. Zarządzasz produktem i jego ekspozycją zgodnie z DNA marki oraz potrzebami lokalnego klienta. Twoje decyzje opierasz na danych, ale równie ważna jest Twoja intuicja. Wspierasz rozwój różnorodnego zespołu, będąc blisko - słuchasz, dajesz feedback, inspirujesz i stawiasz wyzwania.
  • Zarządzanie to tutaj coś więcej niż operacyjność. To także odpowiedzialność za wynik, doświadczenie klienta, wizerunek sklepu i atmosferę w zespole. I to widać - w energii miejsca, w wynikach i w relacjach, które budujemy każdego dnia.

Nasze wymagania

  • Szukamy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem, najlepiej w retail/fashion, która potrafi łączyć perspektywę klienta, zespołu i wyników sprzedażowych w codziennych działaniach.
  • Ważna jest dla nas pasja do mody i pracy z ludźmi oraz autentyczność w budowaniu relacji z klientami i zespołem.
  • Docenimy umiejętność analitycznego myślenia, pracy na wskaźnikach oraz przekładania wniosków na konkretne działania.
  • Istotna będzie także swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim.

To oferujemy

  • Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie 8300-9800 brutto miesięcznie oraz realne możliwości rozwoju w strukturach Inditex. To miejsce, w którym masz przestrzeń, by działać, uczyć się i rozwijać razem z zespołem - w swoim tempie i zgodnie z własną wizją. To może być początek Twojej historii z nami. Co możesz zyskać dołączając do nas?
  • Zdrowie: Prywatna opieka medyczna LuxMed, za którą nic nie płacisz, w tym dostęp do kilkudziesięciu specjalistów.
  • Sport: Skorzystaj z karty Multisport w atrakcyjnej cenie.
  • Wsparcie: Oferujemy bezpłatne i anonimowe wsparcie psychologiczne, finansowe, prawne i prozdrowotne. W ramach jednego tematu, który chcesz omówić ze specjalistą, możesz skorzystać z 5 darmowych konsultacji, a liczba tematów w ciągu roku jest nieograniczona.
  • Rozwój: Dueños del Futuro to program dla osób, które chcą rozwijać się na wyższe stanowiska i mają aspiracje, żeby stać się właścicielami swojej przyszłości. Znajomość języków jest dla nas ważna, dlatego otrzymasz darmowy dostęp do platformy z nielimitowanymi, grupowymi zajęciami angielskiego i hiszpańskiego dostępnymi 24/7.
  • Zakupy: Zyskasz rabat 25% na zakupy we wszystkich naszych markach. Na urodziny i Nowy Rok mamy dla Ciebie niespodziankę w formie bonów Inditex!
  • Bliscy: Wiemy, że Twoi bliscy są dla Ciebie ważni, dlatego możesz korzystać z benefitów również dla nich. Masz możliwość wykupienia opieki medycznej w Luxmed, ubezpieczenia na życie Compensa lub karty Multisport. Wsparcie psychologiczne, finansowe, prawne i prozdrowotne jest dostępne bezpłatnie także dla Twoich bliskich. Masz pupila? Zadbaj o niego i wykup pakiet weterynaryjny dla swojego psa lub kota.
  • Bezpieczeństwo: Masz możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie Compensa, na preferencyjnych warunkach.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi

Inditex

Nasi współpracownicy są pełni pasji, ciekawi, wszechstronni, zmotywowani, dynamiczni i każdy wnosi coś innego. We wszystko, co robią, wkładają dużo energii, są kreatywni, nie do zatrzymania, pomysłowi, proaktywni.

Każda ze 160 000 osób tworzących Inditex jest niezwykle ważna dla sukcesu firmy. Wciąż się rozwijamy i zmieniamy i od samego początku wewnętrzny awans wśród naszych zespołów był kluczowym czynnikiem, który pozwalał nam razem się ulepszać.

Oferta pracy dodana 2 dni temu