Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Magazynier/ka | 5670 zł brutto + premia do 40% | Wolne weekendy

5670 zł

OTTO Work Force

Szukasz stabilnej pracy, ale nie chcesz siedzieć cały dzień przy biurku?
Dołącz do zespołu nowoczesnego magazynu i pracuj od poniedziałku do piątku — weekendy masz wolne.

Nie musisz mieć doświadczenia. Na start pokażemy Ci, jak obsługiwać wózek elektryczny i wdrożymy Cię do pracy.

Miejsce pracy: Rawa Mazowiecka

Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową

Co będziesz robić?

  • kompletować zamówienia,
  • sortować towar,
  • pracować ze skanerem,
  • przygotowywać palety do wysyłki,
  • poruszać się po magazynie wózkiem elektrycznym.

Co dostajesz?

  • 5670 zł brutto podstawy,
  • dodatek za godziny nocne,
  • premię za wydajność do 40%,
  • 200 zł miesięcznie na posiłki,
  • umowę o pracę,
  • wolne soboty i niedziele,
  • pracę w systemie 3 zmian,
  • ubezpieczenie NNW, pakiet medyczny i kartę Multisport.

Kogo szukamy?

  • osób gotowych do pracy zmianowej,
  • sprawnych fizycznie,
  • ogarniających pracę pod presją czasu,
  • komunikatywnych i nastawionych na współpracę,

 

Jeśli chcesz szybko zacząć i mieć konkretną kasę + premię, wyślij CV.

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Oferta pracy dodana 17 godzin temu