Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Mechanik samochodów ciężarowych (Holandia) (m / k / n)

650 € / tygodniowo

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę lub kontrakt A1/ZZP
  • atrakcyjne wynagrodzenie 650 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia) lub 30,00-35,00 EUR / godzinę na kontrakcie A1/ZZP
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę 
  • dodatek transportowy (kilometrówka): 0,23 EUR/km (tylko przy holenderskiej umowie o pracę)
  • możliwość organizacji samochodu służbowego
  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • samodzielne wykonywanie napraw mechanicznych samochodów ciężarowych
  • kontrola silników oraz komponentów mechanicznych i elektrycznych pojazdów w celu dokładnej diagnozy usterek
  • wykonywanie rutynowych prac konserwacyjnych (wymiana płynów eksploatacyjnych, smarowanie części itp.) w celu zapewnienia funkcjonalności i żywotności pojazdów
  • konserwacja i dbanie o stan techniczny sprzętu oraz narzędzi warsztatowych


Wymagania:

  • komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego lub holenderskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B i samochód
  • mile widziane wykształcenie

 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

 

Nr ref. 24933
Oferta pracy dodana 6 godzin temu