Back-End Developer / Technical Lead

Back-End Developer / Technical Lead

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Java
• RabbitMQ
• Oracle
• Git
• Maven
• Jenkins
• OpenShift
• React.js

Mile widziane

• Kafka
• Docker
• AWS

O projekcie

Zespół rozwija aplikację CLP – workflow kredytowy dla klientów korporacyjnych banku.

System wspiera proces decyzyjny dla produktów oferowanych klientom przez Bank oraz spółki leasingową i faktoringową.

Projekt rozwijany jest od kilku lat w oparciu o Java, Angular i Oracle.

Aplikacja działa w architekturze hybrydowej – część rozwiązania pozostaje monolitem, a kolejne obszary są stopniowo wydzielane do mikroserwisów.

Integracja z innymi systemami odbywa się poprzez REST API oraz komunikację asynchroniczną z wykorzystaniem RabbitMQ.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• koncentrujesz się na jednym projekcie
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt
• koncentrujesz się na rozwoju produktu
• agile
• scrum

Skład zespołu

• backend developer
• lider techniczny
• devOps
• tester manualny
• analityk biznesowy

Twój zakres obowiązków

• Rozwój backendu aplikacji CLP odpowiedzialnej za obsługę workflow kredytowego dla klientów korporacyjnych.
• Praca z Git, Maven, Jenkins i OpenShift.
• Udział w projektowaniu zmian architektonicznych i technicznych.
• Pełnienie roli Technical Leada i wspieranie zespołu w podejmowaniu decyzji technologicznych.
• Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w Java.
• Rozwój i utrzymanie usług REST.
• Rozwój komunikacji asynchronicznej z wykorzystaniem RabbitMQ.
• Projektowanie rozwiązań opartych o architekturę event-driven.
• Udział w dalszym wydzielaniu funkcjonalności z monolitu do mikroserwisów.
• Projektowanie i rozwój rozwiązań w architekturze rozproszonej.
• Współpraca z bazami danych Oracle.
• Tworzenie i utrzymanie kontraktów integracyjnych, w tym AsyncAPI.
• Rozwój i utrzymanie procesów CI/CD.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w backend development.
• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu systemów rozproszonych.
• Znajomość Java na poziomie co najmniej średniozaawansowanym.
• Zaawansowana znajomość REST API.
• Znajomość Oracle na poziomie średniozaawansowanym.
• Zaawansowana znajomość RabbitMQ.
• Doświadczenie z architekturą event-driven i komunikacją asynchroniczną.
• Znajomość AsyncAPI.
• Swobodna praca z Git.
• Znajomość Maven.
• Znajomość Jenkins.
• Praktyczne doświadczenie z OpenShift.
• Doświadczenie w budowie, utrzymaniu i rozwoju procesów CI/CD.
• Doświadczenie w pełnieniu roli lidera technologicznego lub prowadzeniu technicznym zespołu.
• Doświadczenie w definiowaniu i egzekwowaniu standardów jakości kodu.
• Praktyka w zakresie testów, code review oraz dobrych praktyk developerskich.
• Doświadczenie w mentoringu mniej doświadczonych programistów.

Mile widziane

• Znajomość DevOps na poziomie średniozaawansowanym.
• Znajomość Kafka.
• Znajomość DDD – Domain-Driven Design.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury mikroserwisowej.
• Doświadczenie w modernizacji systemów monolitycznych i wydzielaniu mikroserwisów.
• Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI w procesie SDLC.

To oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
• System rekomendacji (bonus do 7000 zl)

Tak pracujemy nad projektem

• code review
• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• DevOps
• wsparcie architekta / lidera technicznego
• dokumentacja
• automatyzacja testów
• testy integracyjne
• testy jednostkowe

Takie dajemy możliwości rozwoju

• firma wspiera projekty open source
• konferencje w Polsce
• konferencje zagraniczne
• mentoring
• szkolenia zewnętrzne
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z naszym Rekruterem
• Rozmowa z naszym Business Managerem
• Spotkanie z Klientem
• opcjonalny dodatkowy etap weryfikacji technicznej po rozmowie z Rekruterem

ASTEK Polska

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na po więcej szczegółów.