Elektryk przemysłowy

ABC Work to firma z wieloletnim doświadczeniem na rynku pracy. Pomogliśmy już setkom kandydatów w znalezieniu zatrudnienia.
Legalność naszej działalności potwierdza wpis do Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 12912.

Opis stanowiska:

• Praca w dużej belgijskiej firmie z branży budowlanej i infrastrukturalnej, zajmującej się m.in. utrzymaniem, naprawą i rozbudową instalacji elektrycznych na własnych obiektach.
• Wykonywanie prac elektrycznych i konserwacja instalacji.
• Montaż i podłączanie rozdzielnic, komponentów oraz oświetlenia.
• Wykrywanie i usuwanie awarii w instalacjach niskiego napięcia.
• Wykonywanie konserwacji prewencyjnej i naprawczej.
• Raportowanie wykonanych prac i współpraca z koordynatorem obiektu.

Wymagania:

• 3 lata podobnego doświadczenia
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych
• Dobre rozeznanie techniczne
• Znajomość zasad bezpieczeństwa
• Uprawnienia BA4/BA5 będą dodatkowym atutem
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do dojazdów pomiędzy miejscami pracy
• Samodzielność, dokładność i praktyczne podejście do pracy
• Znajomość języka angielskiego, niderlandzkiego lub francuskiego

Oferujemy:

• Wynagrodzenie netto: około 2 350–2 500 € miesięcznie
• Bony żywieniowe 9 € za każdy przepracowany dzień
• Premia na koniec roku – 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto – około 1 900 € netto za cały rok pracy. Wysokość premii uzależniona jest od przepracowanego okresu.
• Dodatek urlopowy – 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto – około 3 500 € netto za cały rok pracy. Wysokość dodatku uzależniona jest od przepracowanego okresu
• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
• Zwrot kosztów dojazdu do Belgii do 150€ po przepracowanych 6 tygodniach
• Zagraniczna umowa o pracę
• Premia na koniec roku – 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto
• Dodatek urlopowy – 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto
• Składki zdrowotne– ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyświetl e-mail na jobs.pl