Pracownik budowlany ds. wykończeń (k/m)

Pracownik budowlany ds. wykończeń (k/m)

Miejsce pracy: Kolonia

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie prac wykończeniowych w budynkach mieszkalnych i użyteczności publicznej
• Montaż elementów wykończeniowych takich jak podłogi, ściany, sufity, okna, drzwi
• Malowanie i tapetowanie ścian
• Układanie glazury i terakoty
• Montaż mebli i akcesoriów
• Wykończenie wnętrz zgodnie z wytycznymi architekta lub projektanta
• Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy
• Dbanie o porządek na placu budowy

Nasze wymagania

• Wykształcenie zawodowe w zakresie budownictwa lub pokrewnym
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Dokładność i precyzja w wykonywaniu prac
• Umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

• Uprawnienia do obsługi urządzeń budowlanych (np. wózki widłowe)

To oferujemy

• Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy
• Wynagrodzenie 16.000-24.000 zł.

Tomasz Wawrzaszek

Szukam pracownika do prac wykończeniowych w Niemczech. Dajemy zakwaterowanie, nie ma pośredników. Nie szukam pomocnika, tylko osoby z jakimkolwiek doświadczeniem budowlanym.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Tomasz Wawrzaszek z siedzibą w: Kolmarer Straße 28, 50769 Köln (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.