Kierownik / Kierowniczka Działu Technicznego

Kierownik / Kierowniczka Działu Technicznego

Miejsce pracy: Chrusty (pow. kielecki)

Twój zakres obowiązków

• Organizowanie i nadzorowanie pracy Działu Technicznego.
• Zapewnienie prawidłowego stanu technicznego oraz bezpieczeństwa budynków, instalacji i wyposażenia.
• Planowanie, koordynowanie i kontrola prac konserwacyjnych oraz napraw wynikających z bieżącej eksploatacji.
• Nadzór nad przeglądami technicznymi, serwisami oraz realizacją zaleceń pokontrolnych.
• Kontrolowanie stanu urządzeń technicznych i infrastruktury oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji.
• Współpraca z firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi serwisowe i remontowe.
• Zarządzanie zespołem pracowników działu technicznego, organizacja pracy oraz dbanie o rozwój kompetencji zespołu.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz nadzór nad terminową realizacją obowiązkowych przeglądów wynikających z przepisów prawa.
• Współpraca z pozostałymi działami w zakresie utrzymania infrastruktury oraz realizacji bieżących potrzeb celem zapewnienia ciągłości funkcjonowania ośrodka.
• Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz obowiązujących procedur.
• Udział w planowaniu modernizacji oraz inwestycji poprawiających funkcjonalność i standard ośrodka.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne (preferowane budowlane, elektryczne, mechaniczne lub pokrewne).
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze utrzymania technicznego budynków.
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem technicznym budynków i infrastruktury.
• Umiejętność planowania, organizowania i koordynowania pracy zespołu.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji.
• Dokładność, rzetelność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność współpracy z różnymi działami organizacji oraz firmami zewnętrznymi.
• Dyspozycyjność i elastyczność.

Mile widziane

• Doświadczenie na w/w stanowisku lub pokrewnym.
• Znajomość przepisów dotyczących utrzymania obiektów budowlanych.
• Uprawnienia techniczne (np. SEP, budowlane lub inne branżowe).
• Doświadczenie w pracach wykończeniowych lub ogólnobudowlanych.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie innej dogodnej formy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i kursach.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Pracę w przyjaznej atmosferze, opartej na wzajemnym szacunku i współpracy.
• Możliwość realnego wpływu na organizację i rozwój obszaru technicznego.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Jesteśmy nowoczesnym ośrodkiem rehabilitacyjno-wypoczynkowym, który dba o najwyższe standardy utrzymania infrastruktury i zapewnia profesjonalną obsługę klientów. Cenimy wzajemny szacunek i współpracę.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FUNDACJA SPRAWNI NIEPEŁNOSPRAWNI z siedzibą w: Laskowa 95, 26-050 Chrusty (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.