Kardiolog

Lekarka/Lekarz - Kardiolog / (w trakcie specjalizacji) (Dyżury) - Bielsko-Biała

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu, Tytuł specjalisty kardiologii lub ukończone co najmniej dwa lata specjalizacji, Znajomość diagnostyki i leczenia ostrych zespołów wieńcowych, niewydolności serca oraz zaburzeń rytmu, Umiejętność interpretowania EKG, badań laboratoryjnych i obrazowych, Doświadczenie w monitorowaniu pacjentów wymagających intensywnego nadzoru kardiologicznego, Rozpoznawanie stanów nagłych i wdrażanie właściwego postępowania, W trakcie specjalizacji – praca zgodna z kompetencjami i wymaganym nadzorem, Odpowiedzialność, odporność na stres i umiejętność pracy zespołowej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Pełnienie stacjonarnych dyżurów na oddziale kardiologicznym i w obszarze intensywnego nadzoru kardiologicznego w Bielsku-Białej, Opieka nad pacjentami hospitalizowanymi w ramach świadczeń NFZ, Bieżąca ocena stanu klinicznego i reagowanie na pogorszenie, Diagnostyka i leczenie ostrych i przewlekłych schorzeń sercowo-naczyniowych, Monitorowanie parametrów życiowych, hemodynamiki i skuteczności terapii, Zlecanie oraz interpretowanie EKG, badań laboratoryjnych i obrazowych, Prowadzenie i modyfikowanie farmakoterapii, Kwalifikowanie do dalszej diagnostyki, konsultacji i specjalistycznych procedur, Podejmowanie interwencji w stanach zagrożenia życia zgodnie z kompetencjami, Opcjonalnie: udział w pracy pracowni hemodynamicznej i procedurach kardiologii inwazyjnej, zgodnie z kwalifikacjami i zasadami nadzoru, Współpraca z personelem pielęgniarskim i lekarzami innych specjalności, Przekazywanie informacji podczas zmian dyżurowych i prowadzenie dokumentacji elektronicznej.

OFERTA:

Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia, Specjaliści i lekarze w trakcie specjalizacji: minimum dwa ukończone lata szkolenia dla lekarzy bez tytułu specjalisty, Praca dyżurowa: pojedyncze dyżury lub regularne zaangażowanie, Profil szpitalny NFZ: oddział kardiologii i intensywny nadzór kardiologiczny, Elastyczny harmonogram: terminy i liczba dyżurów uzgadniane indywidualnie, Zakres samodzielności: dostosowany do etapu szkolenia, uprawnień i wymaganego nadzoru, Kardiologia inwazyjna: opcjonalna możliwość rozwoju w pracowni hemodynamicznej, Zaplecze diagnostyczne: dostęp do aparatury i systemów monitorowania, Rozwój zawodowy: zdobywanie doświadczenia w kardiologii szpitalnej i opiece nad pacjentami wysokiego ryzyka. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.