Specjalista ds. grafiki i projektowania wydawnictw

Specjalista ds. grafiki i projektowania wydawnictw

Miejsce pracy: Poznań

Technologie, których używamy

Wymagane

• Adobe Illustrator
• Adobe Photoshop

System operacyjny

• Windows

Twój zakres obowiązków

• 1. Projektowanie oraz przygotowywanie materiałów do publikacji w mediach społecznościowych, internetowych oraz do druku,
• 2. Projektowaniu oraz składzie druków ulotnych, plakatów informacyjnych na nośniki cyfrowe oraz do druku, wsparcie w projektowaniu oraz przygotowywaniu do druku materiałów promocyjno-informacyjnych (broszury i publikacja),
• 3. Odpowiedzialność za identyfikację wizualną nowego Muzeum Powstania Wielkopolskiego,
• 4. Akceptacja zewnętrznych materiałów graficznych partnerów lub instytucji w których pojawia się logo Muzeum,
• 5. Podstawowa umiejętność wykonywania fotografii oraz obróbki zdjęć do publikacji w materiałach tradycyjnych (drukowanych) oraz cyfrowych
• 6. Przygotowywanie oraz obsługa działań bieżących.

Nasze wymagania

• Niezbędne:
• 1. Min. Wykształcenie licencjat/inżynier
• 2. Wymagania kwalifikacyjne:
•  Obowiązkowe portfolio projektowe (warunek konieczny)
•  Bardzo dobra znajomość programów graficznych (np. Adobe Illustrator, Photoshop)
•  Znajomość dostępnych na rynku technik druku
•  Znajomość rynku wydawniczego
•  Wyczucie estetyki oraz znajomość aktualnych trendów
•  Kreatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy
•  Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
• Mile widziane:
•  Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w instytucji kultury
•  Fotografia – umiejętność wykonywania oraz obróbki zdjęć
•  Nagrania wideo – umiejętność nagrywania oraz przygotowywania materiałów wideo do mediów społecznościowych

To oferujemy

• 1. Jasna ścieżka zatrudnienia: Przejrzyste warunki rozwoju w strukturach samorządowej instytucji kultury – rozpoczynamy współpracę od umowy na czas określony 6 m-cy, dążąc do stałego zatrudnienia (na czas nieokreślony) po wyczerpaniu limitów kodeksowych.
• 2. Przejrzyste warunki finansowe: stabilną podstawę wynagrodzenia zasadniczego (szczegółowe informacje o budżecie stanowiska przedstawiamy kandydatom zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną).
• 3. Gwarantowany dodatek stażowy: dodatek za wysługę lat, naliczany proporcjonalnie do udokumentowanego stażu pracy, wynoszący od 5% aż do 20% podstawy (po 20 latach pracy).
• 4. Benefity socjalne: świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
• 5. Rozwój zawodowy: dofinansowanie do kursów i szkoleń.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie wypoczynku

O nas

Obecnie zaangażowani jesteśmy w inwestycję polegającą na budowie nowoczesnego obiektu muzealnego – nowego Muzeum Powstania Wielkopolskiego 1918-1919. W związku z tym mierzymy się ze sprawami dotyczącymi robót budowlanych, a także projektowania i wykonania wystawy stałej. Na co dzień prowadzimy uzgodnienia, rozwiązujemy kolizje , negocjujemy, płacimy, raportujemy, informujemy.

Warunki pracy:

• Miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku.

• Stanowisko nie posiada udogodnień dla osób z niepełnosprawnością wzroku i słuchu.

• Praca przy komputerze oraz bezpośredni kontakt z klientami, pracownikami i instytucjami.

• Wyjścia poza miejsca pracy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WIELKOPOLSKIE MUZEUM NIEPODLEGŁOŚCI z siedzibą w: Woźna 12, 61-777 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.