Starszy Specjalista/Ekspert ds. KYC Onboarding Klientów Korporacyjnych (K/M)

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na:

Zaobserwuj nasz profil na LiknedIn:  

W związku z rozwojem polskiego oddziału międzynarodowego banku poszukujemy doświadczonej osoby do zespołu Financial Crime Prevention (FCP), odpowiedzialnej za procesy onboardingu i due diligence klientów korporacyjnych. Jest to rola dla specjalisty, który potrafi samodzielnie prowadzić złożone analizy KYC oraz porusza się swobodnie w polskich regulacjach AML.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie procesów KYC i onboardingu klientów korporacyjnych zgodnie z obowiązującymi regulacjami oraz procedurami wewnętrznymi.
• Przeprowadzanie analiz due diligence oraz oceny ryzyka klientów biznesowych.
• Weryfikacja struktury własnościowej i kontrolnej podmiotów gospodarczych, w tym identyfikacja beneficjentów rzeczywistych.
• Analiza dokumentacji korporacyjnej oraz danych pochodzących z publicznie dostępnych źródeł.
• Współpraca z zespołami biznesowymi, compliance i innymi jednostkami wspierającymi proces onboardingu.
• Udział w przeglądach okresowych klientów oraz działaniach związanych z aktualizacją dokumentacji KYC.
• Wspieranie inicjatyw mających na celu rozwój i usprawnianie procesów FCP.

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze KYC, CDD/EDD lub onboardingu klientów korporacyjnych w sektorze bankowym.
• Praktyczne doświadczenie w analizie polskich spółek oraz interpretacji dokumentacji korporacyjnej.
• Bardzo dobra znajomość polskich przepisów AML oraz wymogów związanych z identyfikacją i weryfikacją klientów.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia złożonych analiz i podejmowania decyzji w ramach powierzonych kompetencji.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz dbałość o szczegóły.
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i elastyczność w działaniu.
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku.

Mile widziane

• Doświadczenie w innych obszarach Financial Crime Prevention, takich jak:
  • Transaction Monitoring,
  • Sanctions Screening,
  • Name Screening,
  • AML Investigations.
• Doświadczenie w pracy z systemami i narzędziami wspierającymi procesy AML/KYC opartymi na technologiach Oracle, w szczególności rozwiązaniami do zarządzania danymi, analizą klientów lub monitorowaniem ryzyka.

Oferujemy

• Roczny bonus uzależniony od wyników indywidualnych oraz wyników zespołu.
• Atrakcyjny pakiet benefitów obejmujący m.in. platformę MyBenefit, kartę MultiSport, prywatną opiekę medyczną oraz dofinansowanie kursów językowych.
• Możliwość rozwoju zawodowego i budowania kariery w międzynarodowym środowisku bankowym.
• Pracę w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w atrakcyjnej części miasta.
• Udział w wydarzeniach integracyjnych i inicjatywach wspierających budowanie relacji w zespole.
• Możliwość pracy zdalnej w uzgodnionym wymiarze dni w ciągu roku.
• Współpracę z ekspertami z różnych krajów oraz dostęp do międzynarodowych projektów i inicjatyw.