Młodszy Inspektor ds. Rejestracji (k/m/os.)

Pion Usług Zaufania w Asseco Data Systems tworzy Certum – centrum certyfikacji z ponad 20-letnim doświadczeniem, któremu zaufały już dziesiątki tysięcy firm i instytucji na całym świecie. Oferujemy szeroki zakres usług, od rozwiązań skierowanych do klientów indywidualnych po projekty dopasowane do potrzeb biznesu i instytucji. Na czele pionu stoi Tomasz Litarowicz, Dyrektor Pionu Usług Zaufania. Naszą misją jest zapewnienie bezpieczeństwa w świecie cyfrowym. Wyróżnia nas innowacyjność, wysoka jakość oraz partnerskie podejście do klientów.

Dołączając do naszego zespołu, będziesz mieć szansę rozwijać swoje kompetencje w pracy nad różnorodnymi projektami i nowoczesnymi technologiami.

Zadania:

-obsługa procesów usługowych wydawania i unieważnień certyfikatów, dbałość o ich prawidłowy przebieg zgodnie z wymogami prawa oraz wewnętrznymi procedurami,
-obsługa korespondencji elektronicznej oraz papierowej związanej z wnioskami certyfikacyjnymi i dokumentami Subskrybentów,
-weryfikacja dokumentów, tożsamości Subskrybentów oraz poprawności złożonych wniosków certyfikacyjnych, głównie w języku polskim, angielskim i mandaryńskim,
-obsługa unieważnień certyfikatów, obsługa linii unieważnień,
-uczestniczenie w realizacji specjalnych projektów oraz dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego.

Oczekiwania:

-znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowany, dodatkowym atrybutem będzie znajomość języka chińskiego na poziomie minimum średnio- zaawansowanym
-Skrupulatność,
-systematyczność,
-umiejętność pracy w zespole,
-wykształcenie średnie, mile widziane wyższe.

Mile widziane:

-doświadczenie w pracy związanej z weryfikacją dokumentów typu administracyjnego/urzędowego,
-obywatelstwo polskie, wymagana niekaralność,
-umiejętność analizy danych na podstawie dokumentów oraz informacji w źródłach ogólnodostępnych.

Benefity:

-prywatna opieka medyczna,
-ubezpieczenie grupowe,
-szkolenia,
-karta Multisport,
-dofinansowanie wypoczynku,
-owocowe dni,
-drużyna Asseco Active Team,
-spotkania integracyjne,
-pracowniczy Plan Emerytalny (PPE),
-boxy powitalne dla nowych pracowników,
-zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
-upominki z okazji świąt (ZFŚS).