Manager ds. Projektów Strategicznych (k/m)

Rekrutujemy dla, Dla naszego Klienta - jednej z ogólnopolskich sieci handlowych poszukujemy osoby, która będzie mieć realny wpływ na budowę i wdrażanie strategii rozwoju biznesu oraz otwieranie nowych kanałów sprzedaży.

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie wybranych projektów o kluczowym znaczeniu dla dalszego rozwoju organizacji, Przekładanie kierunków biznesowych na konkretne działania, harmonogramy i priorytety projektowe, Koordynowanie współpracy pomiędzy różnymi obszarami organizacji oraz dbanie o sprawny przepływ informacji, Wspieranie zespołów projektowych w rozwiązywaniu problemów i usuwaniu barier wpływających na realizację inicjatyw, Monitorowanie postępów projektów, identyfikowanie ryzyk oraz rekomendowanie odpowiednich działań, Przygotowywanie rekomendacji, analiz i materiałów wspierających decyzje kadry zarządzającej, Identyfikowanie nowych możliwości usprawnień oraz inicjowanie działań odpowiadających na potrzeby biznesu, Praca nad projektami obejmującymi różne obszary działalności, m.in. sprzedaż, kanały cyfrowe, doświadczenie klienta, operacje czy logistykę

Minimum kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów biznesowych, transformacyjnych lub strategicznych, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, Umiejętność szybkiego poznawania nowych obszarów biznesowych i skutecznego przejmowania odpowiedzialności za prowadzone inicjatywy, Doświadczenie w pracy w środowisku o dużej dynamice zmian i zmieniających się priorytetach, Bardzo dobra umiejętność zarządzania interesariuszami oraz wywierania wpływu bez formalnej podległości, Umiejętność budowania porozumienia i radzenia sobie z oporem wobec zmian, Swoboda we współpracy zarówno z zespołami operacyjnymi, jak i najwyższą kadrą zarządzającą, Umiejętność łączenia informacji z różnych części organizacji i przekładania ich na konkretne rekomendacje, Wysoki poziom samodzielności, proaktywności oraz orientacji na realizację celów, Doświadczenie w pracy projektowej w środowisku Agile

To oferujemy, Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy, Bezpośrednią współpracę z najwyższą kadrą zarządzającą, Udział w strategicznych projektach z punktu widzenia rozwoju organizacji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Samochód służbowy lub ekwiwalent, Szeroki pakiet benefitów, Hybrydowy model pracy