Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Operator CNC (k/m)

5200 - 8700 zł

ERKO

Operator CNC (k/m)

Miejsce pracy: Olsztyn

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa frezarek CNC 3‑osiowych
  • Ustawianie maszyn, narzędzi oraz detali (ustalanie punktów zerowych, obsługa sond pomiarowych)
  • Podstawowe programowanie i edycja programów CNC (G‑code, M‑code)
  • Dobór parametrów obróbki (prędkość skrawania, posuw, głębokość)
  • Czytanie i interpretacja rysunku technicznego
  • Kontrola jakości wykonywanych detali z użyciem narzędzi pomiarowych
  • Dbanie o stan techniczny maszyny – podstawowa konserwacja i diagnostyka
  • Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych w procesie produkcji

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w obsłudze maszyn CNC (frezarki 3‑osiowe)
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Znajomość podstaw programowania CNC (G‑code, M‑code)
  • Wiedza z zakresu obróbki skrawaniem oraz parametrów skrawania
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, mikrometr, czujnik zegarowy)
  • Znajomość różnic w obróbce materiałów (stal, aluminium, tworzywa sztuczne)
  • Dokładność, precyzja oraz dobra organizacja pracy
  • Umiejętność pracy zespołowej i gotowość do nauki

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym

To oferujemy

  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kompetencji: 5200–8700 zł brutto (ustalane podczas rozmowy rekrutacyjnej)
  • Pracę w systemie 2‑zmianowym (poniedziałek–piątek)
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od pierwszego dnia
  • Realną możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
  • Pracę w nowoczesnej, przestronnej i zautomatyzowanej hali produkcyjnej
  • Nowoczesne zaplecze biurowo‑socjalne dostosowane do potrzeb pracowników
  • Niezbędne narzędzia pracy na każdym stanowisku
  • Wsparcie merytoryczne doświadczonych pracowników i wdrożenie stanowiskowe
  • Przyjazną, partnerską atmosferę pracy

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • strefa relaksu
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • paczki świąteczne
  • dofinansowanie dojazdów do pracy
  • program rekomendacji pracowników
  • Dofinansowanie do posiłków

Etapy rekrutacji

  • Aplikacja - przesłanie CV za pośrednictwem serwisu pracuj.pl
  • Wstępna selekcja - analiza CV, kontakt telefonicznie/mailowo
  • Rozmowa rekrutacyjna - kontakt z wybranymi kandydatami

ERKO

ERKO jest wiodącym producentem różnego typu końcówek i złączek kablowych oraz narzędzi do prac elektrycznych w Polsce. Własne biura konstrukcyjne, zaawansowana technologia produkcji oraz nowoczesny i wszechstronny park maszynowy pozwalają nam szybko reagować na indywidualne potrzeby Klienta.

Ze względu na dynamikę rozwoju i segmentację rynku stworzyliśmy trzy dywizje produktowe: ELECTRO, AERO, ROBOTICS.

Wyróżniamy się dbałością o najwyższą jakość wyrobów i obsługi Klientów. Silną pozycję zawdzięczamy pasji do ciągłego rozwoju. Jesteśmy i pozostaniemy firmą rodzinną. Myśląc o przyszłości, przygotowujemy kolejne pokolenia do pracy z poszanowaniem wartości ważnych dla naszej rodziny i biznesu.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ERKO Sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Jonkowie zgodnie z ustawą z dnia 10 sierpnia 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2018r. poz. 1000)” Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Administratorem danych jest ERKO z siedzibą w Jonkowo k/Olsztyna 11-042, ul. Lipowa 24 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolny.

Oferta pracy dodana 4 dni temu