Księgowa ds. należności i zobowiązań (AP/AR) z j. niemieckim (K/M)

Treść oferty

Wspólnie z naszym Klientem – międzynarodową firmą produkcyjną ze szwajcarskim kapitałem, poszukujemy osoby na stanowisko: Księgowa ds. należności i zobowiązań (AP/AR) z j. niemieckim (K/M).

Lokalizacja: Katowice

System pracy: stacjonarny

Zakres zadań:

• Współpraca z zewnętrznym dostawcą listy płac (payroll accounting) – kompletowanie i weryfikacja danych.
• Raportowanie do dostawcy: nowe zatrudnienia/odejścia, czas pracy/absencje, składniki wynagrodzeń; obsługa korekt i wyjaśnień.
• Przejęcie i prowadzenie Accounts Payable – komunikacja po niemiecku z interesariuszami oraz praca w narzędziach.
• Prowadzenie AP/AR księgowania, rozliczanie płatności, uzgodnienia i wyjaśnianie pozycji otwartych.
• Udział w uzgadnianiu księgi głównej (General Ledger) oraz udział w zamknięciu miesiąca.
• Przygotowanie miesięcznego raportowania finansowego (wg standardów firmy/grupy).
• Planowanie przepływów pieniężnych (cash planning) i aktualizacja prognoz.
• Obsługa transakcji bankowych (płatności do/z banku, uzgodnienia).

Wymagania:

• Minimum 2 – letnie doświadczenie zawodowe w księgowości należności i zobowiązań, zdobyte w środowiskach firm produkcyjnych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny – codzienna komunikacji.
• Dobra znajomość języka niemieckiego.
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela), doświadczenie w pracy na systemach klasy ERP (mile widziana znajomość MS Dynamics).

Korzyści:

• Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Realny wpływ na organizację procesów księgowo – finansowych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie do nauki języków obcych.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na