Specjalista/ka ds. kadr i płac

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z nastawieniem na współpracę długoterminową,
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00,
• wynagrodzenie podstawowe w wysokości 5000-7500 zł/mc brutto w zależności od posiadanego doświadczenia,
• możliwość uzyskania premii uznaniowej,
• pakiet benefitów m.in.: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, świąteczne paczki dla dzieci,
• przyjazną atmosferę pracy.

Zadania:

• realizacja procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• opracowywanie list płac oraz prowadzenie rozliczeń i dokumentacji w obszarze płac i ubezpieczeń społecznych,
• przygotowywanie dokumentów oraz realizacja obowiązków związanych z rozliczeniami podatkowymi (PIT),
• ewidencjonowanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych oraz świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• prowadzenie i archiwizacja dokumentacji ubezpieczeniowej (ZUS) oraz obsługa spraw emerytalno-rentowych,
• współpraca z działem księgowości przy uzgadnianiu kosztów wynagrodzeń i składek,
• opracowywanie zestawień, raportów i analiz płacowych dla kadry zarządzającej,
• obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz narzędzi raportujących.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym,
• dobra znajomość przepisów prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych,
• doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym, mile widziane w środowisku produkcyjnym,
• praktyczna znajomość pakietu MS Excel oraz systemów kadrowo-płacowymi, w tym Płatnik i e-Deklaracje,
• odpowiedzialność i rzetelność w pracy z danymi,
• dobra organizacja pracy, umiejętność działania pod presją czasu,
• gotowość do współpracy zespołowej i komunikatywność.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem Wyświetl numer telefonu na jobs.pl.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.