Doradczyni, Doradca Klienta w salonie Drzwi i Podłogi we Włocławku 1/2 etatu lub więcej

Zakres obowiązków:

• Obsługa klientów - sprzedaż drzwi, paneli oraz akcesoriów

• Obsługa sklepu internetowego - zamawianie i wysyłka produktów

• Obsługa systemu sprzedażowego - fakturowanie i przyjęcie towaru

• Dbanie o ekspozycję i dostępność asortymentu

• Doradztwo w zakresie produktów i usług

Wymagania:

• Brak wymaganego doświadczenia (mile widziane doświadczenie w sprzedaży, wyposażeniu wnętrz, majsterkowaniu)

• Znajomość obsługi urządzeń biurowych oraz pakietu MS Office (Word, Excel)

• Umiejętność prowadzenia korespondencji e-mail z kontrahentami

• Wysoka kultura osobista i komunikatywność

• Znajomość trendów wnętrzarskich będzie dodatkowym atutem

• Umiejętność pracy z wymagającymi klientami

• Zagłębienie się w nowe technologie i produkty

• Mile widziane prawo jazdy kat. B

Informacje dodatkowe:

Typ umowy: Umowa o pracę 1/2 etatu lub więcej

Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy,

Wymagane doświadczenie: mile widziane doświadczenie w sprzedaży: drzwi, podłogi, okna, bramy, meble

Branża: wyposażenie wnętrz

System wynagrodzeń: Podstawa + prowizja

Wymiar pracy: Niepełny etat

Zainteresowani? Prosimy o przesłanie CV.

Klikając przycisk „Aplikuj” wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez firmę MF Wnętrza dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

(Prosimy o danie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MF Wnętrza Marek Frątczak w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Sprzedawcy").

Administratorem danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacji jest MF Wnętrza Marek Frątczak z siedzibą we Włocławku, przy ul. Kruszyńskiej 35, NIP: 9670321627

Informacje Prawne

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji na stanowisko Doradcy Klienta, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c RODO (w zakresie danych wymaganych przez Kodeks pracy) oraz na podstawie dobrowolnej zgody kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w zakresie danych dodatkowych zawartych w CV. Dane będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na to stanowisko, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy od momentu opublikowania ogłoszenia. Każdemu kandydatowi przysługuje prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO). Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie (np. zdjęcie w CV) jest całkowicie dobrowolne.