Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Obsługi Procesów Biura Skarbu

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Obsługi Procesów Biura Skarbu

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Swoją pracą przyczyniasz się do zapewnienia odpowiedniego poziomu płynności finansowej Banku w ciągu dnia. Obsługujesz procesy Biura Skarbu (dealing roomu) poprzez monitoring, analizę i realizację transakcji dealerów, odpowiadasz za utrzymanie, rozwój i podnoszenie efektywności wykorzystywanych narzędzi. W ramach swoich zadań:
• Odpowiadasz za realizację transakcji Biura Skarbu
• Uzgadniasz śróddzienne przepływy pieniężne
• Zapewniasz w ciągu dnia salda w PLN i walutach obcych w celu terminowego wywiązywania się z wszystkich zobowiązań płatniczych Banku i klientów Banku
• Uczestniczysz w optymalizacjach procesów dotyczących płynności
• Współpracujesz z innymi uczestnikami rynku płatności

Nasze wymagania

• Posiadasz przynajmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie obsługi transakcji skarbowych i operacyjnym zarządzaniu płynnością śróddzienną w PLN i walutach obcych
• Masz praktyczną wiedzę w zakresie obsługi operacji i transakcji zawieranych w portfelu bankowym
• Znasz zasady działania systemów płatniczych i rozliczeniowych w PLN i walutach obcych
• Masz praktyczną wiedzę z zakresu rozliczenia transakcji na obligacjach skarbowych (KDPW_Stream) oraz bonach pieniężnych i skarbowych (SKARBNET4)
• Jesteś osobą dokładną, umiesz pracować pod presją czasu i dobrze organizujesz swoją pracę
• Wychodzisz z inicjatywą nowych rozwiązań, działań usprawniających oraz posiadasz umiejętność argumentacji
• Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki matematyczne lub ekonomiczne)
• Biegle posługujesz się MS Excel, Word, Outlook i PowerPoint
• Posiadasz znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B1

To oferujemy

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu
• Możliwość pracy hybrydowej – obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej
• Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego
• Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego
• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie)
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• firmowa drużyna sportowa
• firmowa biblioteka
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Business casual dress code
• Wellbeing
• Platforma wsparcia psychologicznego

Etapy rekrutacji

• Selekcja CV
• Wywiad telefoniczny
• Rozmowa rekrutacyjna

Twój Zespół:

Zespół, do którego dołączysz działa w ramach Zespołu Płynności Gotówkowej. Współpracujesz z doświadczonymi Managerami ds. Obsługi Procesów Biura Skarbu. Naszą misją jest zapewnienie bezpiecznego poziomu płynności finansowej Banku w ciągu dnia i obsługa procesów Biura Skarbu, prowadzenie współpracy z partnerami Banku oraz zapewnienie efektywności finansowej tych procesów. Działamy w oparciu o spójne cele. W naszym Zespole cenimy otwartość w komunikacji, odpowiedzialność za realizowane działania, proaktywną postawę nakierowaną na współpracę oraz zaangażowanie w osiąganie wyników. W codziennej pracy dbamy o przyjazną atmosferę oraz pozytywne nastawienie do wykonywanych obowiązków.

Programy dla pracowników

• Power People to program, którego celem jest kreowanie kultury pracy, która rozwija sprawną, elastyczną i zwinną organizację, odpowiedzialną społecznie oraz wykorzystuje siłę różnorodności i wspiera energię do działania na co dzień.
• CA Together – to program rozwojowy dla naszych menedżerów, którego fundamentami są istotne wartości, które wspieramy swoimi działaniami każdego dnia: #trust, #responsibility, #integrity, #strenghts i #empowerment.
• MobilCA – aplikacja mobilna dla pracowników, która wspiera nas każdego dnia. Dzięki niej mamy dostęp między innymi do: chata opartego o GPT4.0, aktualnych ofert pracy, modułu kudosów, mobilnej wizytówki czy map budynków.
• Kompas CAriery – program, który ma na celu wsparcie rozwoju i mobilności wewnątrz organizacji. Pomagamy w wyborze wewnętrznej ścieżki kariery, organizujemy szkolenia i wspieramy w przygotowaniu do rekrutacji wewnętrznych.
• Innovation Lab, to zespół innowacji. W nim tworzymy i testujemy nowe idee, a te wybrane następnie przekształcamy w innowacyjne rozwiązania, które przynoszą nową wartość dla nas i naszych klientów.

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. Grupa funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Dziś to numer 1 w Europie, w bancassurance i zarządzaniu aktywami. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tysięcy osób, które wspierają klientów w 46 krajach. W Polsce znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całym kraju.

Jesteśmy różnorodni – pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń.

Stawiamy człowieka w centrum naszych działań – już trzykrotnie otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader, ostatni w 2023 r. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Według rankingu Wprost z 22.05.2023 r. zajęliśmy 6. miejsce wśród 50 najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie.

Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem Jeżeli chcesz, aby Twoja kandydatura została wzięta pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.