Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Główna Księgowa / Główny Księgowy (m/k/inni)

HRK S.A.

Dla naszego Klienta, stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży handlowej, posiadającej sieć oddziałów oraz ugruntowaną pozycję na rynku – poszukujemy osoby na stanowisko Głównej Księgowej / Głównego Księgowego (m/k/inni).

To propozycja dla osób, które chcą objąć strategiczną rolę w organizacji, zarządzać zespołem księgowym oraz mieć realny wpływ na rozwój procesów finansowych i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych.

Główna Księgowa / Główny Księgowy (m/k/inni)
Miejsce pracy: Sierakowice

Zadania:

  • Kompleksowe prowadzenie i nadzór nad obszarem księgowości Spółki,

  • Zarządzanie 12-osobowym zespołem księgowym oraz wspieranie jego rozwoju,

  • Sporządzanie jednostkowych sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,

  • Nadzór nad prawidłowym rozliczaniem podatków oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi,

  • Współpraca z Zarządem oraz przygotowywanie analiz i raportów finansowych,

  • Koordynowanie procesów księgowych dla kilkunastu oddziałów,

  • Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w obszarze księgowości i finansów,

  • Udział w projektach związanych z automatyzacją procesów, elektronicznym obiegiem dokumentów oraz wdrożeniem nowego systemu ERP.

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku Głównej Księgowej/Głównego Księgowego lub Kierownika Działu Księgowości,

  • Doświadczenie zdobyte w firmie handlowej lub produkcyjnej o dużej skali działalności,

  • Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych,

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

  • Umiejętność organizowania pracy i skutecznego wyznaczania priorytetów,

  • Otwartość na zmiany oraz usprawnianie procesów,

  • Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • Możliwość objęcia kluczowego stanowiska z realnym wpływem na funkcjonowanie organizacji,

  • Udział w strategicznych projektach związanych z cyfryzacją i rozwojem procesów finansowych,

  • Możliwość uczestnictwa we wdrożeniu nowego systemu ERP,

  • Szerokie możliwości rozwoju zawodowego – szkolenia, studia podyplomowe oraz certyfikacje finansowane przez pracodawcę,

  • Grupowe ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę,

  • Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej,

  • Dodatkowy dzień wolny na badania profilaktyczne,

  • Przyjazną, opartą na współpracy kulturę organizacyjną,

Oferta pracy dodana 12 godziny temu