APU Manager

Activities

Kierownik Wydziału Produkcyjnego odpowiada za kompleksowe zarządzanie jednostką produkcyjną, obejmujące planowanie, organizację i optymalne wykorzystanie zasobów (maszyny, personel, surowce) w celu realizacji planu produkcyjnego. Zapewnia wysokie standardy jakości, efektywność kosztową oraz bezpieczeństwo pracy. Monitoruje wyniki finansowe wydziału, zarządza zespołem (ok. 70-80 osób), motywuje i rozwija pracowników. Odpowiada za wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing oraz kontroluje wpływ wydziału na środowisko.

Twoje główne misje

• Optymalizacja realizacji planu produkcyjnego poprzez planowanie, organizowanie i wykorzystanie zasobów (parku maszynowego, personelu, surowców)
• Zapewnienie wysokich standardów jakości oraz optymalnej wydajności produkcyjnej
• Monitorowanie wyników finansowych wydziału w obszarach materiałów, kosztów zatrudnienia oraz pozostałych kosztów
• Zarządzanie personelem na wydziale, w tym w szczególności motywowanie i rozwój pracowników (zespół ok. 70-80 osób)
• Zapewnienie bezpieczeństwa pracy na podległym wydziale
• Monitorowanie wpływu wydziału na środowisko
• Wdrażanie i sprawne funkcjonowanie w podległym obszarze narzędzi Lean Manufacturing

Twój profil

• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność zarządzania ludźmi (motywowania zespołu, planowania rozwoju pracowników, oceniania, organizacji pracy)
• Umiejętność komunikacji i współpracy z przedstawicielami innych działów
• Znajomość technik zarządzania i planowania produkcji
• Nastawienie na cel i realizację planu produkcyjnego
• Znajomość prawa pracy i BHP w zakresie sprawnego zarządzania personelem
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Jesteśmy zaangażowani w politykę środowiskową i społeczną w zakresie różnorodności i integracji, etyki i rozwoju umiejętności. Ponadto zorganizujesz swoją pracę z poszanowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Na początku otrzymasz program wdrożeniowy.

Oferujemy:

• Premię za polecenie nowych pracowników: w sumie 3000 zł
• Dofinansowanie do kart sportowych
• Dofinansowanie do opieki medycznej
• Ubezpieczenia na życie/ grupowe ubezpieczenie
• Dodatki pieniężne (okolicznościowe oraz świąteczne)
• Bonusy i premie: System premiowy za wyniki w pracy.

Additional Information

TotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.

Apply

• Facebook
• Email
• X
• LinkedIn

<

We are 40 000 men and women who meet the challenges faced by our automotive, aviation, defence and industry customers every day. Our passion for challenge and our enthusiasm encourage us to imagine, design and produce high performance and innovative fluid, sealing system and anti-vibration solutions. Working at Hutchinson means being curious about everything, contributing to the evolution of mobility and reducing carbon emissions.

Join us and show what drives you!

A French company with an international presence (25 countries): 170 years of history and passing on our know-how.


5 billion in turnover, with 5% invested in R&D.