Kierownik projektu/kierowniczka projektu ds. realizacji inwestycji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)

• krajowe wyjazdy służbowe,
• zagrożenie korupcją,
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

czynniki fizyczne, biologiczne, inne czynniki, w tym niebezpieczne:

• uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych pow. 4 godzin dziennie,
• praca na wysokości,
• praca polegająca na kierowaniu pojazdem do 3,5 t

narzędzia i materiały pracy:

• komputer

Infrastruktura- bariery architektoniczne:

• winda,
• podjazd,
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• drzwi odpowiedniej szerokości,
• brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych,
• miejsce do odświeżenia się

 

• kieruje realizacją powierzonych projektów inwestycyjnych; sprawuje nadzór nad podmiotami zewnętrznymi – w tym w szczególności nad firmami projektowymi, wykonawczymi oraz pełniącymi nadzór inwestorski; weryfikuje realizację prac i czynności zgodnie z zawartymi kontraktami; weryfikuje rozliczenie wykonawców robót budowlanych z podwykonawcami
• bierze udział w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej przy postępowaniach podlegających pod ustawę Prawo Zamówień Publicznych, w szczególności na wykonywanie usług projektowych, robót budowlanych oraz na pełnienie nadzoru inwestorskiego – w tym między innymi sporządza wnioski o wszczęcie postępowania, projekty umów (w zakresie merytorycznym), opisy warunków udziału oraz kryteria oceny ofert i opisy przedmiotu zamówienia; bierze udział w pracach komisji przetargowych
• zleca inne prace związane z realizacją inwestycji zgodnie z wewnętrznym regulaminem zakupowym – w przypadku braku konieczności stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych; sporządza wewnętrzne wnioski, projekty umów i opisy przedmiotu zamówienia
• kompletuje i opiniuje dokumentację techniczną związaną z realizowanymi zadaniami, w tym w szczególności programy funkcjonalno-użytkowe, dokumentację projektową, specyfikację techniczną wykonania i odbioru robót budowlanych, wyceny prac projektowych, przedmiarów i kosztorysów inwestorskich
• sporządza harmonogramy inwestycji oraz ich bieżącą aktualizację
• bierze udział w przygotowywaniu dokumentów niezbędnych do pozyskania środków na realizację inwestycji (w zakresie technicznym)
• identyfikuje ryzyka i zgłasza je Głównemu Kierownikowi Projektu
• sporządza wnioski oraz występuje do odpowiednich urzędów o wydawanie decyzji administracyjnych zezwalających na realizację robót budowlanych, w tym pozwoleń na budowę; konsultuje z projektantami, wykonawcami, urzędami oraz z innymi instytucjami wszelkie uzgodnienia na wszystkich etapach procesu inwestycyjnego

WYMAGANIA:

• wykształcenie: wyższe profilowe: budowlane, hydrotechniczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze branży budowlanej na podobnym stanowisku
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń lub w specjalności inżynieryjnej hydrotechnicznej bez ograniczeń
• Praktyczna znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy Prawo Budowlane i rozporządzeń wykonawczych, w tym warunków technicznych oraz obowiązujących norm w zakresie branży budowlanej
• Praktyczna znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych w zakresie związanym z inwestycjami budowlanymi
• Praktyczna znajomość procedur administracji architektoniczno-budowlanej
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i posługiwania się pakietem MS Office (przede wszystkim Excel i Word)
• Obsługa oprogramowania typu AutoCAD/ZWCAD lub podobnego
• Umiejętność rozwiązywania problemów branżowych związanych z realizacją inwestycji budowlanych
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętności negocjacyjne
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe profilowe: budowlane morskie, wodne
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania projektami/kierowania zespołem, doświadczenie na podobnym stanowisku u zamawiających publicznych
• Studia podyplomowe FIDIC
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ)
• Umiejętność obsługi oprogramowania MS Project
• Umiejętność sporządzania i sprawdzania kosztorysów, znajomość zasad kosztorysowania oraz obsługi programu kosztorysowego, na przykład NORMA

OFERUJEMY:

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Bogaty pakiet szkoleń
• Refundacja nauki języka i studiów podyplomowych
• Minimalne wynagrodzenie zasadnicze brutto przewidziane dla stanowiska pracy 10956,04 zł 
• Maksymalne wynagrodzenie brutto 13597,54 zł (wynagrodzenie zasadnicze z 20% dodatkiem za wieloletnią pracę w służbie cywilnej)
• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań
• Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę