SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W DZIALE BHP

Informacje o pracy

Nr referencyjny

2655/26/PS

Stanowisko

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W DZIALE BHP

Obszar zawodowy

Bezpieczeństwo i służby ochrony: Specjalista BHP

Typ pracy

praca stała

Forma świadczenia pracy

stacjonarna

Typ kandydata

Absolwent

Kraj

Polska

Województwo

lubuskie

Miasto

Zielona Góra

Obowiązki

1. Nadzór nad stosowaniem przepisów bhp i ppoż.
2. Doradztwo, szkolenia i promocja bhp i ppoż.
3. Realizowanie obowiązków wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września1997 r.
w sprawie służb bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997 nr 109 poz.704 z późn. zmianami).
4. Kancelaryjno – biurowa obsługa jednostki
5. Współpraca z jednostkami Uczelni oraz organami zewnętrznymi.

Wymagania

Praca zgodna z obszarem kształcenia

nauki techniczne

Kierunki studiów

Wykształcenia wyższego – kierunkowe lub studia podyplomowe bhp

Inne wymagania

Szczegóły oferty i wymagania ->

Warunki zatrudnienia

Warunki pracy

1.Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
2.Okres zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia.
3.Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
4.Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe).
5.Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
6.Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
7.Premia miesięczna
8.Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
9.Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.

4806.00 PLN brutto miesięcznie

Sposób składania dokumentów:
1) dokumenty z dopiskiem "Dział BHP" należy składać osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: Wyświetl e-mail na biurokarier.edu.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9,
2) termin składania ofert do: 15 września 2026 r. do godz. 15:00. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego,
3) list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
4) do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
5) osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
6) osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.

24-08-2026

15-09-2026