Specjalist(k)a ds. kadr i płac

Miejsce pracy Warszawa lub Katowice

Rodzaj umowy Umowa o pracę

Opis oferty BPiON jest jedną z najszybciej rozwijających się firm outsourcingowych w zakresie kadr i płac oraz rachunkowości na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej, założoną przez ekspertów BPO z ponad 20-letnim doświadczeniem. Jesteśmy częścią IR Global – interdyscyplinarnej sieci profesjonalnych usług, która zapewnia doradztwo prawne, księgowe i finansowe firmom oraz osobom fizycznym ( BPiON Poland rozwija swoją działalność operacyjną i obecnie poszukuje Specjalistki/Specjalisty ds. Kadr i Płac. 

Opis stanowiska:

• Rejestrowanie codziennych czynności, 
  
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego, 
  
• Obsługa Klientów o średniej i dużej wielkości, 
  
• Nadzór merytoryczny oraz wsparcie wiedzą w obszarze kadr i płac dla Młodszych Specjalistów, Administratorów i Młodszych Administratorów ds. Kadr i Płac, 
  
• Naliczanie i kontrola wynagrodzeń dla Klientów, 
  
• Identyfikowanie błędów bądź brakujących dokumentów dostarczanych przez Klienta, 
  
• Przygotowanie korespondencji dotyczącej spraw kadrowo-płacowych do Klientów oraz Urzędów, 
  
• Dopilnowanie złożenia wszystkich formalności na czas i dokładnie w odpowiednich polskich organach (ZUS, PIT, PFRON, GUS), 
  
• Generowanie pasków płacowych oraz rocznych deklaracji podatkowych dla Klientów, 
  
• Przygotowanie plików z przelewami, 
  
• Bieżące prowadzenie akt osobowych (zakładanie / kompletowanie / przechowywanie) zgodnie z obowiązującymi przepisami, 
  
• Uczestnictwo podczas audytów i kontroli.

Poszukujemy osoby, która:

• Ma co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty,
  
• Na codzień posługuje się programem Excel (tabele przestawne, wyszukaj pionowo, itp.),
• Ma doświadczenie w pracy na Enova365, 
• Komunikatywnie posługuje się j. angielskimw mowie i piśmie,
  
• Posiada wysokie zdolności komunikacyjne,
  
• Dobrze organizuje swój czas pracy.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,   
  
• Pracę hybrydową (3 dni HO, 2 dni biuro)
  
• Elastyczny czas pracy,
• Opiekę medyczną Allianz,
• Multisport,
• Dofinansowanie wypoczynku,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Rozwój i szkolenia,
• Możliwość rozwoju jęz. angielskiego,
  
• Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia,  
  
• Partnerskie i pro-pracownicze relacje z członkami zespołu.