Menedżer ds. Klientów Biznesowych (k/m)

Menedżer ds. Klientów Biznesowych (k/m)

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

Jesteśmy firmą oferującą usługi ochrony. Jednak dzisiejsza ochrona mienia to nie tylko obecność fizyczna, ale przede wszystkim cyfrowe systemy nadzoru, które wspierają bezpieczeństwo obiektów w niemal każdym sektorze rynku.

Gdzie znajdziesz klientów? Zobacz niżej:

• Energetyka: farmy wiatrowe i fotowoltaiczne.

• Budownictwo i przemysł: place budowy, hale produkcyjne oraz magazyny.

• Handel: galerie i salony samochodowe.

• Infrastruktura: obiekty krytyczne, osiedla mieszkaniowe i tereny otwarte.

Jak widzisz, pole działania jest ogromne, a lista potencjalnych klientów właściwie się nie kończy. Jeśli dany obiekt istnieje – my wiemy, jak sprawić, by był bezpieczny.

Twoje zadania:

Aktywne pozyskiwanie nowych klientów głównie biznesowych

Prowadzenie skutecznych rozmów handlowych - od pierwszego kontaktu do podpisania umowy.

Realizowanie planów sprzedaży w sposób rytmiczny, systematyczny i skuteczny.

Przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy.

Nasze wymagania

• Odporność na „nie” – pewność siebie i determinacja to Twój standard.
• Warsztat sprzedażowy – znasz techniki negocjacyjne i potrafisz ich użyć w praktyce.
• Skuteczna komunikacja – łatwo nawiązujesz relacje i swobodnie rozmawiasz z klientami
• Zaangażowanie i sumienność w dążeniu do wyznaczonych celów.
• Mobilność – czynne prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• Posiadanie Swojej tzw. „listy 100” potencjalnych klientów - którą rozwijasz i aktualizujesz.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i wsparcie merytoryczne.
• Realny wpływ na rozwój firmy.
• Jasny system wynagrodzenia, w którym realny wpływ na wynik = realny wpływ na zarobki.
• Doświadczenie i renomę - działamy na rynku od ponad 30 lat, zdobywając zaufanie klientów z różnych branż.
• Kulturę organizacyjną - stawiamy na uczciwość, transparentność i partnerskie relacje zarówno z klientami, jak i w zespole.
• Niezbędne narzędzia do realizacji zadań: samochód służbowy, laptop, smartfon.
• Pakiet benefitów pozapłacowych
• Możliwość awansu i współpracy z firmami międzynarodowymi

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• Internetowa platforma kredytowa

Etapy rekrutacji

• Analiza CV
• Rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami
• Rozmowa rekrutacyjna w siedzibie firmy w Toruniu
• Informacja zwrotna i złożenie oferty

Taurus Ochrona

Hasło „Innowacje w bezpieczeństwie” to motto, które towarzyszy nam od zawsze. Jednak nie ma innowacji bez ludzi. Wiemy, że to ludzie tworzą sukces firmy i uważamy, że to Oni są największą siłą TAURUS OCHRONA. Stawiamy na rozwój, zapewniamy szkolenia i systemy motywujące, staramy się zapewnić równowagę między życiem zawodowym i prywatnym.

Działamy na rynku już od ponad 33 lat, świadczymy usługi w zakresie ochrony elektronicznej, fizycznej, monitoringu, konwojowania i zabezpieczania floty.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TAURUS OCHRONA GROUP SP. Z O.O. z siedzibą w: Lubicka 53, 87-100 Toruń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.