Asystent/ka projektanta BIM - branża mostowa (wynagrodzenie 6000-10000)

Transprojekt Gdański to jedna z wiodących firm projektowo-konsultingowych w Polsce, z ponad 70-letnim doświadczeniem w realizacji kluczowych inwestycji infrastrukturalnych. Projektujemy i nadzorujemy drogi, koleje, mosty, tunele, lotniska, porty oraz obiekty energetyczne i przemysłowe – od etapu planowania po realizację. Dynamicznie rozwijamy się także w obszarze OZE, projektów wojskowych oraz nowoczesnych technologii, w tym BIM i specjalistycznych badań akustycznych.

Za nami tysiące kilometrów zaprojektowanych linii kolejowych i dróg, prestiżowe projekty dla energetyki jądrowej, kolei dużych prędkości, NATO oraz największych portów i lotnisk w kraju. Zespół ponad 250 ekspertów działa w 12 branżach, realizując projekty, które realnie wpływają na rozwój Polski i bezpieczeństwo infrastruktury.

Tworzymy środowisko pracy oparte na współpracy, rozwoju i realnym wpływie na projekty. Dołączając do TGD, zyskasz możliwość rozwoju zawodowego przy ambitnych inwestycjach, wsparcie doświadczonego zespołu oraz dobrą atmosferę sprzyjającą nauce i satysfakcji z pracy. Obiekty, które projektujemy, towarzyszą Ci każdego dnia np. w drodze do pracy czy na wakacje

Razem kształtujemy przyszłość infrastruktury

Opis stanowiska

W związku ze stałym rozwojem Firmy poszukujemy Asystenta projektanta BIM w branży mostowej, który dołączy do naszego zespołu w Gdańsku. Do Twoich codziennych obowiązków będzie należało sporządzanie dokumentacji projektowej w technologii BIM. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie rysunków konstrukcyjnych i zbrojeniowych, a także za przygotowywanie dokumentacji projektowej dla obiektów inżynierskich takich jak mosty, wiadukty, kładki i mury oporowe na podstawie modeli opracowanych
w technologii BIM.

Wynagrodzenie Wyświetl numer telefonu na transprojektgdanski.traffit.com brutto/m-c 

Opis firmy

Jesteśmy wiodącą na polskim rynku firmą projektowo-konsultingową z ponad 70-letnim doświadczeniem. Specjalizujemy się
w projektowaniu i konsultingu w sektorze budownictwa, obejmując takie dziedziny jak drogi i mosty, ochrona środowiska, koleje i tramwaje, wod.-kan. i gaz, architektura, geotechnika oraz energetyka i teletechnika. Nasze wartości to innowacyjność, solidność i dbałość o jakość, które realizujemy dzięki zaangażowaniu w rozwój nowoczesnych technologii, takich jak BIM.

• Znajomość programów z pakietu Office, Microstation/Auto CAD
• Umiejętność pracy zespołowej oraz dyspozycyjność

Mile widziane:

• Znajomość języka angielskiego i prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie w branży kierunkowej (nie wymagane)

• Umowa o pracę
• Motywacyjny i atrakcyjny system wynagradzania

• System wynagradzania oparty na wynagrodzeniu zasadniczym i premii,

• Praca w nowoczesnym budynku
• Możliwość zdobycia doświadczenia i uprawnień projektowych
• Bardzo dużo szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Prywatna opieka medyczna i dofinansowanie karty MultiSport

  KLAUZULA INFORMACYJNA TRANSPROJEKT GDAŃSKI SP. Z O.O.

PROCESY REKRUTACYJNE

Zgodnie z przepisem art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego w dalszej części RODO , informujemy, że:

I. Administrator Danych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Transprojekt Gdański Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku, przy ul. Zabytkowej 2, 80-253 Gdańsk, Wyświetl e-mail na transprojektgdanski.traffit.com.

II. Koordynator Ochrony Danych

Spółka nie wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych, jednak możliwy jest kontakt z Koordynatorem Ochrony Danych za pomocą poczty elektronicznej Wyświetl e-mail na transprojektgdanski.traffit.com lub listownie pod adresem Spółki.

III. Cele i podstawy przetwarzania

i. Pani/Pana dane będą przetwarzane wyłącznie na potrzeby związane z rekrutacją, prowadzeniem, organizacją i ewaluacją procesu naboru kandydatów oraz archiwizowaniem dokumentacji dotyczącej tego procesu po jego zakończeniu, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub gdy podstawą zatrudnienia ma być kontrakt cywilnoprawny celem podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).

ii. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/Pana w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dodatkowo Pani/Pana dane osobowe, mogą być przetwarzane w calach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/Pana zgody. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem, kontaktując się pod e-mailem Wyświetl e-mail na transprojektgdanski.traffit.com.

IV. Odbiorcy danych

Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane innym podmiotom, którym zlecimy usługi związane z powierzeniem przetwarzania danych osobowych, w tym zewnętrznym doradcom wspomagającym Administratora w postępowaniu związanym z dokonanym zgłoszeniem, dostawcom usług informatycznych, usług archiwizacji i niszczenia dokumentów, a także zewnętrzne firmy rekrutacyjne. Takie podmioty będą przetwarzać dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.

V. Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty zakończenia danego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do dalszych celów rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres dalszych 2 lat. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu.

VI. Prawa osób, których dane dotyczą

1. Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania od Administratora :

1) dostępu do swoich danych;

2) do sprostowania (poprawiania) swoich danych;

3) do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych;

4) do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania.

2. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan , iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy RODO.

VII. Informacja o dobrowolności podania danych

W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.