AI Adoption & Enablement Lead | Branża ubezpieczeń

AI Adoption & Enablement Lead | Branża ubezpieczeń

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Agentic SDLC

Mile widziane

• GitHub Copilot
• Claude Code
• Cursor
• Codex
• Microsoft 365 Copilot

O projekcie

Nasz klient to lider rynku ubezpieczeniowego, ale również organizacja inwestująca w transformację cyfrową, rozwój analityki danych i AI. Pracując w tym środowisku, zyskasz możliwość: pracy nad realnymi wyzwaniami biznesowymi w skali milionów klientów, dostępu do nowoczesnych narzędzi i dużych zbiorów danych, współpracy z doświadczonymi ekspertami z obszaru data science, aktuariatu i IT, realnego wpływu na procesy decyzyjne.

Model współpracy

Świadczenie usług odbywa się w modelu hybrydowym (min. 1 dzień w tygodniu w biurze klienta w Warszawie)

Twój zakres obowiązków

• Wdrażanie, konfigurowanie i integrowanie narzędzi AI w środowiskach zespołów wytwórczych
• Projektowanie i budowanie przepływów pracy oraz agentów AI wspierających proces wytwarzania oprogramowania
• Opracowywanie standardów wykorzystania AI, dokumentacji technicznej i materiałów do bazy wiedzy
• Zapewnianie praktycznego wsparcia inżynierskiego podczas wdrażania rozwiązań AI
• Prowadzenie technicznych sesji warsztatowych i przekazywanie wiedzy podczas wspólnej pracy z zespołami
• Analizowanie danych o wykorzystaniu narzędzi oraz ujednolicanie praktyk pomiędzy zespołami
• Zbieranie informacji zwrotnych i iteracyjne doskonalenie wdrożonych rozwiązań
• Budowanie samodzielności zespołów w utrzymywaniu i rozwijaniu rozwiązań AI

Nasze wymagania

• Praktyczne doświadczenie zdobyte w środowisku wytwarzania oprogramowania jako Developer / Analityk / Tester / DevOps / Scrum Master / Product Owner lub w roli pokrewnej
• Doświadczenie we wdrażaniu, konfigurowaniu i integrowaniu narzędzi lub rozwiązań AI w zespołach IT
• Doświadczenie w obszarze Agentic SDLC, obejmujące inżynierię promptów, Spec-Driven Development oraz projektowanie przepływów pracy i agentów AI
• Praktyczna znajomość narzędzi takich jak GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Codex lub Microsoft 365 Copilot
• Dobra znajomość cyklu życia oprogramowania oraz realiów pracy zespołów zwinnych i interdyscyplinarnych
• Zrozumienie możliwości i ograniczeń generatywnej AI, modeli LLM oraz agentów AI w kontekście SDLC
• Umiejętność identyfikowania potrzeb zespołów i przekładania ich na konkretne wdrożenia rozwiązań AI
• Doświadczenie w przekazywaniu wiedzy podczas wspólnej pracy z zespołami nad rzeczywistymi zadaniami
• Umiejętność analizowania danych o wykorzystaniu narzędzi oraz ujednolicania praktyk i standardów pomiędzy zespołami
• Umiejętność budowania samodzielności zespołów w utrzymywaniu i rozwijaniu wdrożonych rozwiązań
• Umiejętność dopasowywania narzędzi i praktyk AI do poszczególnych ról oraz zadań w zespole
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej, standardów, instrukcji wdrożeniowych i treści do bazy wiedzy
• Umiejętność zbierania i interpretowania informacji zwrotnych oraz danych o wykorzystaniu narzędzi
• Umiejętność prowadzenia technicznych sesji warsztatowych dla zespołów wytwórczych
• Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność dopasowania sposobu przekazywania wiedzy do odbiorcy
• Umiejętność współpracy z zespołami IT, liderami, AI Product Ownerem, AI Coachami i Ambasadorami AI
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz bieżące śledzenie rozwoju AI

Mile widziane

• Doświadczenie we wdrażaniu nowych narzędzi deweloperskich w dużej organizacji
• Znajomość zasad bezpiecznego i odpowiedzialnego wykorzystywania AI w organizacji regulowanej
• Praktyczna znajomość frameworków agentowych, takich jak LangGraph
• Znajomość protokołu MCP

To oferujemy

• Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych
• SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami
• Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi
• Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych
• Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• wsparcie psychologiczne

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!

Edge One Solutions Sp. z o.o.

Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji.

Administratorem Danych Osobowych w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO") jest Edge One Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-305) Aleje Jerozolimskie 132. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub zadzwoń pod numer tel. +48 Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. Szczegóły dotyczące przetwarzania Twoich danych oraz przysługujących Ci praw możesz przeczytać na stronie:  Wszelką korespondencję dotyczącą danych osobowych należy kierować pod adres e-mail:Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Wszelką korespondencję na tematy związane z rekrutacją prosimy kierować na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Przesłane dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez Edge One Solutions Sp. z o.o. *Jeśli chcesz brać udział w przyszłych rekrutacjach, dopisz to w swoim zgłoszeniu „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Edge One Solutions podanych danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a RODO”. Aby cofnąć zgodę na prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych napisz żądanie na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl