Kierownik Sklepu eobuwie.pl (k/m) - Gdynia, Riviera

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• kompleksowe i efektywne zarządzanie sklepem,

• codzienna praca z zespołem (delegowanie zadań, planowanie czasu pracy, motywowanie, aktywna informacja zwrotna, szkolenia),

• realizacja procesów rekrutacyjnych i wdrażanie nowych pracowników,

• rozwój kompetencji sprzedażowych zespołu,

• realizacja planów sprzedażowych oraz analizą i optymalizacją wskaźników KPI zapewniającą skuteczność działań biznesowych,

• profesjonalne doradztwo dla naszych klientów i aktywna sprzedaż w oparciu wysoki standard obsługi w sklepach Eobuwie,

• zarządzanie ekspozycją towaru, dbaniem o estetykę i prezentację kolekcji zgodnie z najnowszymi trendami wizualnymi.

Jakie są nasze oczekiwania:

• doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika/zastępcy kierownika sklepu w branży retail,

• umiejętności w zarządzania zespołem poprzez efektywne ustalanie priorytetów, delegowanie zadań, motywowanie i rozwój kompetencji pracowników,

• sprawnego zarządzania dokumentacją, procesami i operacjami logistycznymi w sklepie,

• umiejętności analizy wskaźników sprzedażowych, wyciągania wniosków i planowania działań biznesowych,

• samodzielności w działaniu i postawy proaktywnej,

• dyspozycyjności i gotowości do pracy także popołudniami lub w weekendy w oparciu o elastyczny grafik pracy,

• zainteresowanie modą i technologią,

• znajomości języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację.

Co z nami zyskasz:

• elastyczny grafik - wspólnie dopasujemy godziny pracy do Twoich potrzeb,

• atrakcyjne rabaty - zniżki na zakupy w MODIVO, eobuwie.pl , CCC i HalfPrice ,

• miesięczny system premiowy - wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe,

• pakiet benefitów - karta Multisport, obuwie sportowe, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie ,

• program poleceń pracowniczych - może znasz kogoś kto chciałby dołączyć do grona naszych profesjonalistów i pasjonatów sprzedaży,

• rozwój i szkolenia - dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej , wsparcie wewnętrznych trenerów , udział w szkoleniach zewnętrznych topowych marek modowych ,

• nowoczesne i prestiżowe miejsce pracy - unikalne doświadczenie zawodowe w modelu omnichannel , który łączy modę, technologię i świat online .

Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in . krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.