KIEROWNIK / KIEROWNICZKA SEKCJI ORGANIZACJI (NR 1361)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: analityczne myślenie, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• Inne wymagania: Wymagania
  Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
  - wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki wykształcenia: ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, zamówienia publiczne, finanse i rachunkowość) i minimum 5 lat stażu pracy,
  - lub wykształcenie średnie i minimum 8 lat stażu pracy.
  Wymagania dodatkowe:
  - praktyczna wiedza zakresu zamówień publicznych,
  - umiejętność zarządzania zespołem,
  - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
  - predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.
  [Umiejętność 2] : administrowanie zasobami informatycznymi, w tym siecią, serwerami i systemami ich eksploatacja i obsługa techniczna,
  [Umiejętność 1] : prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji i remontów oraz ich nadzór i kontrola
  • mile widziane studia podyplomowe z zakresu Prawa zamówień publicznych
  Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
  - dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy, dodatek funkcyjny,
  - nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
  - nagroda jubileuszowa,
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną