Elektryk przemysłowy (Holandia) (m / k / n)

Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie 680 - 720 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
  
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• konserwacja i naprawa systemów elektrycznych oraz aparatury kontrolno-pomiarowej w środowisku produkcyjnym (wewnątrz i na zewnątrz budynków)
• przeciąganie i podłączanie kabli (niskiego napięcia oraz kabli sygnałowych)
• podstawowe prace ślusarskie/konstrukcyjne 
• podłączanie paneli sterowania, paneli obiektowych oraz skrzynek rozdzielczych
• instalowanie aparatury kontrolno-pomiarowej, takiej jak: przetworniki ciśnienia i przepływu, czujniki temperatury, urządzenia do pomiaru poziomu
• okablowanie silników, zaworów i siłowników
• diagnozowanie usterek technicznych i doradzanie w zakresie usprawnień

Wymagania:

• komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
• doświadczenie na ww. stanowisku
• prawo jazdy kat. B i samochód
• certyfikat VCA
• certyfikat NEN 3140

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.