Kierownik Regionalna/y ds. Sprzedaży

Opis stanowiska:

• Kierowanie pracą podległych doradców handlowych działających w strukturze rozproszonej na terenie podległego rejonu.


• Wspólne odbywanie wizyt handlowych u kluczowych partnerów oraz wspieranie zespołu w trudniejszych negocjacjach.


• Budowanie i rozwijanie zespołu, w tym udział w rekrutacji, wdrażaniu nowo zatrudnionych oraz podnoszeniu kompetencji sprzedażowych.


• Przekładanie strategicznych planów sprzedażowych na indywidualne cele oraz rozliczanie z ich wykonania.


• Dbanie o zachowanie standardów marki oraz budowanie profesjonalnego wizerunku firmy w relacjach zewnętrznych.


• Bieżące wspieranie pracowników, motywowanie do realizacji celów i budowanie silnego zaangażowania w zespole.

Wymagania:

• Udokumentowane sukcesy w kierowaniu zespołem handlowców pracujących w terenie (mile widziane zespoły rozproszone).


• Umiejętność budowania autorytetu, sprawnego delegowania zadań oraz egzekwowania przyjętych ustaleń.


• Praktyczne wyczucie biznesowe i umiejętność przekuwania celów firmy na konkretne wskazówki wykonawcze.


• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych w obrębie powierzonego obszaru.


• Samodzielność w podejmowaniu decyzji personalnych i operacyjnych oraz odporność na presję czasu.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z zadaniowym czasem pracy.


• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie wieloskładnikowe: płaca zasadnicza oraz prowizja powiązana z kluczowymi wskaźnikami (KPI).


• Służbowy samochód osobowy, nowoczesny komputer oraz telefon komórkowy.


• Wysoki poziom swobody decyzyjnej i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów zarządczych.


• Pakiet wsparcia pracowniczego: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i dostęp do platformy kafeteryjnej Multilife.