Manager / Managerka klubu fitness

Manager / Managerka klubu fitness

Miejsce pracy: Lubsko

Twój zakres obowiązków

• realizacja miesięcznych celów sprzedażowych klubu,
• aktywne pozyskiwanie nowych Klubowiczów zarówno w klubie, jak i poza nim,
• telefoniczny kontakt z osobami zainteresowanymi ofertą,
• umawianie spotkań i prezentowanie oferty klubu,
• sprzedaż karnetów, treningów personalnych oraz produktów Fit Baru,
• budowanie relacji z lokalnymi firmami, szkołami i partnerami biznesowymi,
• organizowanie i realizowanie lokalnych akcji promocyjnych,
• prowadzenie działań mających na celu ograniczenie liczby rezygnacji i wypowiedzeń,
• monitorowanie wyników sprzedażowych i realizacji celów,
• koordynowanie pracy zespołu recepcji,
• wdrażanie nowych członków zespołu,
• dbanie o wysoki standard obsługi Klubowiczów,
• współpraca z managerem regionalnym przy realizacji celów sprzedażowych i organizacyjnych,
• inicjowanie działań zwiększających sprzedaż oraz rozpoznawalność klubu na lokalnym rynku.

Nasze wymagania

• realizacja miesięcznych celów sprzedażowych klubu,
• aktywne pozyskiwanie nowych Klubowiczów zarówno w klubie, jak i poza nim,
• telefoniczny kontakt z osobami zainteresowanymi ofertą,
• umawianie spotkań i prezentowanie oferty klubu,
• sprzedaż karnetów, treningów personalnych oraz produktów Fit Baru,
• budowanie relacji z lokalnymi firmami, szkołami i partnerami biznesowymi,
• organizowanie i realizowanie lokalnych akcji promocyjnych,
• prowadzenie działań mających na celu ograniczenie liczby rezygnacji i wypowiedzeń,
• monitorowanie wyników sprzedażowych i realizacji celów,
• koordynowanie pracy zespołu recepcji,
• wdrażanie nowych członków zespołu,
• dbanie o wysoki standard obsługi Klubowiczów,
• współpraca z managerem regionalnym przy realizacji celów sprzedażowych i organizacyjnych,
• inicjowanie działań zwiększających sprzedaż oraz rozpoznawalność klubu na lokalnym rynku.

Mile widziane

• wysoka motywacja do osiągania wyników,
• swoboda w rozmowach telefonicznych i bezpośrednim kontakcie z klientem,
• samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie oraz odpowiedzialność,
• gotowość do pracy z celami sprzedażowymi i wskaźnikami efektywności,
• umiejętność budowania relacji z klientami,
• pozytywne nastawienie i wysoka kultura osobista.

To oferujemy

• stałe miesięczne wynagrodzenie wraz z dodatkiem funkcyjnym za pełnienie roli Managera Klubu,
• atrakcyjny system premiowy uzależniony od realizacji celów sprzedażowych i jakościowych,
• bezpłatny dostęp do wszystkich klubów Xtreme Fitness,
• szkolenia wdrożeniowe, sprzedażowe i managerskie,
• realny wpływ na rozwój klubu i osiągane wyniki,
• możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia managerskiego,
• możliwość rozwoju i awansu w strukturach jednej z najszybciej rozwijających się sieci fitness w Polsce.

O nas

Xtreme Fitness Gyms to jedna z najszybciej rozwijających się sieci fitness w Polsce, działająca w modelu franczyzowym. Sieć liczy obecnie blisko 200 klubów, a jej celem jest osiągnięcie 750 rentownych lokalizacji do 2030 roku w Polsce i na rynkach międzynarodowych.

Stanowisko dotyczy pracy u jednego z największych franczyzobiorców sieci, który dynamicznie rozwija swoje portfolio klubów fitness.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NIWIK sp. z o.o. z siedzibą w: Wieśniacza 8/49, 01-468 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.