Przedstawiciel Handlowy / Doradca ds. wynajmu

Przedstawiciel Handlowy / Doradca ds. wynajmu

Miejsce pracy: Wysogotowo (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

Zdobywasz:

- pozyskiwanie nowych klientów B2B z branży budowlanej i przemysłowej (telefon, LinkedIn, spotkania, wydarzenia branżowe),

- reaktywacja klientów nieaktywnych (powyżej 12 miesięcy bez współpracy),

- aktywne wyszukiwanie szans: nowe inwestycje, przetargi, zmiana wykonawcy,

- przygotowywanie i prezentowanie ofert oraz propozycji wartości dopasowanych do klienta,

- prowadzenie negocjacji (cena, warunki, zakres, serwis) i domykanie sprzedaży — kontrakt albo jasne „nie” z przyczyną,

Utrzymujesz i rozwijasz:

- opieka nad pozyskanym portfelem i budowanie długofalowych relacji: regularny kontakt, wizyty, pamięć o ważnych terminach (start budowy, przeglądy, sezon),

- bycie pod telefonem i mailem wtedy, kiedy klient Cię potrzebuje,

- rozwój współpracy u obecnych klientów: dodatkowy sprzęt, nowa budowa, kolejna lokalizacja,

- pilnowanie odnowień umów — zanim zrobi to konkurencja,

Trzymasz to w ryzach:

- prowadzenie porządnej dokumentacji w CRM: zadania, follow-upy, historia ustaleń,

- współpraca z Działem Obsługi Klienta i serwisem: przekazywanie i eskalacja spraw zgodnie z procedurami oraz nadzór nad ich realizacją,

- przekazywanie do firmy sygnałów z rynku: czego potrzebują klienci, co robi konkurencja.

Nasze wymagania

Kogo zapraszamy na pokład? Osoby, która:

- ma doświadczenie w sprzedaży B2B — w pozyskiwaniu klientów, opiece nad nimi albo (najlepiej) w jednym i drugim,

- nie boi się pierwszego kontaktu — potrafi „wejść” do nowej firmy (telefon, LinkedIn, spotkanie na budowie),

- umie budować długofalowe relacje, a nie tylko jednorazowo sprzedać,

- potrafi prowadzić negocjacje i domykać tematy,

- jest konsekwentna i wytrwała — nie odpuszcza po pierwszej odmowie,

- jest poukładana i systematyczna (kalendarz, follow-upy i CRM pod kontrolą),

- dobrze czuje się w rozmowie i z klientem, i z decydentem — mówi językiem korzyści, nie tylko technicznym,

- ma prawo jazdy kat. B i lubi pracę w terenie,

- jest nastawiona na cel i wynik.

Mile widziane

• znajomość rynku podnośników, ładowarek teleskopowych, wózków widłowych lub sprzętu budowlanego,
• doświadczenie w pracy na CRM (np. Pipedrive) oraz w social sellingu (LinkedIn),
• doświadczenie w branży wynajmu maszyn lub sprzętu.

To oferujemy

umowę o pracę na pełen etat [opcjonalnie: lub współpracę B2B

stałą podstawę 6 850 zł brutto + premię od 1 470 do 12 000 zł zależną od wyników — im więcej dowozimy, tym więcej zarabiasz,

samochód służbowy, telefon i laptop — wszystkie narzędzia do pracy w terenie,

wdrożenie i szkolenie produktowe od pierwszego dnia,

prywatną opiekę medyczną,

ubezpieczenie na życie,

możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia,

pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie kierującej się filozofią #wyższypoziom.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego

KARCZEWSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Lubisz zdobywać nowych klientów, ale wiesz, że prawdziwa wartość jest w relacji, która zostaje?

Potrafisz „wejść” do nowej firmy z telefonu, a potem zaopiekować klienta tak, że nie rozgląda się za konkurencją?

Działasz konsekwentnie — od pierwszego kontaktu aż po podpisany kontrakt i kolejne zamówienia?

Świetnie — możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.

W PODNOSNIKI.pl zajmujemy się wynajmem, sprzedażą, serwisem i transportem podnośników oraz ładowarek teleskopowych. To branża, w której liczy się tempo, zaufanie i relacje bez turbulencji. U nas handlowiec prowadzi całą podróż klienta — od pierwszego kontaktu po stałą współpracę. Jesteś pilotem, który sam wytycza nowe trasy i dba, żeby pasażerowie wracali do nas lot za lotem.