Kierownik/Kierowniczka Zespołu Linux / Open Systems

Twój zakres obowiązków, kierowanie zespołem IT odpowiedzialnym za utrzymanie i rozwój kluczowych środowisk Linux i Open Systems, w tym RHEL, Oracle Linux, OpenShift, Kubernetes, Docker oraz CentOS;, budowanie zaangażowanego zespołu, motywowanie, inspirowanie i wspieranie pracowników w realizacji bieżących zadań oraz celów długoterminowych;, rozwój kompetencji członków zespołu poprzez regularny feedback, wyznaczanie celów oraz dobór odpowiednich działań rozwojowych;, zapewnienie stabilności, wysokiej dostępności i ciągłości działania systemów Open w środowisku bankowym;, definiowanie i rozwijanie standardów dotyczących utrzymania, konfiguracji, automatyzacji i rozwoju platform Linux/Open Systems;, zapewnienie zgodności rozwijanych rozwiązań ze standardami architektury IT i bezpieczeństwa;, nadzorowanie obsługi incydentów, problemów, zmian i zgłoszeń realizowanych przez zespół;, projektowanie i rozwijanie skalowalnych, wydajnych i wysoko dostępnych rozwiązań infrastrukturalnych (HA);, rozwój automatyzacji zadań administracyjnych i standaryzacji środowisk;, współpracę z zespołami developerskimi i architektonicznymi przy projektowaniu infrastruktury dla aplikacji;, koordynowanie działań związanych z utrzymaniem ciągłości i niezawodności infrastruktury;, analizowanie potrzeb biznesowych i technologicznych oraz przygotowywanie planów rozwoju zarządzanych platform;, współpracę z innymi zespołami IT i jednostkami biznesowymi w Banku;, udział w projektach infrastrukturalnych i technologicznych;, udział w procesach zakupowych, współpracę z dostawcami oraz udział w negocjacjach dotyczących technologii, usług i wsparcia.

wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym, technicznym lub pokrewnym;, minimum 3–4 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT;, minimum 2–3 lata praktycznego doświadczenia w administracji systemami Linux, w szczególności Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux lub rozwiązaniami równoważnymi;, dobra znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem środowisk o wysokiej dostępności i krytyczności biznesowej;, znajomość technologii wirtualizacyjnych, takich jak KVM, oVirt, OLVM lub Proxmox;, znajomość technologii konteneryzacyjnych i orkiestracyjnych, w szczególności Kubernetes, OpenShift i Docker;, znajomość narzędzi automatyzujących zarządzanie infrastrukturą, w szczególności Ansible;, znajomość rozwiązań Red Hat Satellite / Foreman;, znajomość narzędzi wspierających zarządzanie pracą zespołu, takich jak Jira;, umiejętność współpracy z zespołami developerskimi, architektami, bezpieczeństwem oraz dostawcami zewnętrznymi;, umiejętność podejmowania decyzji i ustalania priorytetów w środowisku produkcyjnym;, dobra organizacja pracy oraz rozwinięte kompetencje komunikacyjne i managerskie;, gotowość do pracy w modelu hybrydowym.

Mile widziane, Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu zespołem wykorzystującym:, procesy CI/CD i narzędzia takie jak Jenkins;, systemy kontroli wersji Git/SVN;, podejście Infrastructure as Code;, automatyzację wdrożeń, konfiguracji i patch managementu;, rozwiązania monitoringu oraz observability środowisk Linux i Kubernetes;, dobre praktyki związane z Disaster Recovery, Business Continuity oraz High Availability;, doświadczenie w pracy w organizacji działającej w środowisku regulowanym, w szczególności w sektorze finansowym.

To oferujemy, Pracę w systemie hybrydowym. 3 dni w biurze: Warszawa, Możliwość rozwoju w #świeciebardziejvelo - opartym na innowacji, przywództwie, zaufaniu, inicjatywie i wspólnym sukcesie. , Bezpieczeństwo finansowe - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym., Zwinną, nowoczesną organizację pracy nastawioną na współpracę, efekty i szybkie wdrażanie dobrych pomysłów., VeloActive – wspieramy aktywny tryb życia poprzez inicjatywy sportowe, m.in. grupę rowerową i biegową, które integrują, tworzą społeczności i pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia. , Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji- m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. , Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność #VeloBeing - Dobre Życie, której misją jest ambasadorstwo na rzecz dobrego życia, a także WellBeing Officerowie, czyli grupa pierwszego kontaktu i wsparcia w trudnych momentach., Program opieki zdrowotnej dla pracowniczek, pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową. ☺️, Możliwość nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego na platformie internetowej eTutor., Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #velobank.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne, szkolenia wewnętrzne

Etapy rekrutacji, Analiza aplikacji, Rozmowa telefoniczna, Spotkanie, Informacja zwrotna

VeloBank S.A. , Zapraszamy Cię do świata bardziej velo, w którym kierujemy się otwartością, przedsiębiorczością, rzetelnością a także zaufaniem., , Wartości te wspierają nas w budowaniu dynamicznej instytucji finansowej, która kładzie nacisk na innowacyjnej obsłudze klienta i dostarczaniu wyjątkowych rozwiązań finansowych. Jesteśmy pionierem w wykorzystywaniu najnowszych technologii. Dzięki podejściu eXtreme Agile, VeloBank jest w stanie szybko reagować na zmieniające się potrzeby klientów i dynamiczne warunki rynkowe. Wykorzystanie sztucznej inteligencji pozwala nam na personalizację obsługi klienta, analizę dużych zbiorów danych oraz automatyzację procesów, co przekłada się na szybsze i bardziej efektywne działanie., , Współpraca z VeloBank to nie tylko gwarancja profesjonalizmu i bezpieczeństwa, ale także dostęp do najnowocześniejszych technologii, które sprzyjają osiągnieciu celów finansowych i sukcesów biznesowych., , VeloTeam to ponad 3000 osób, które na co dzień pracują w centralach w: Warszawie, Łodzi, Katowicach, Wrocławiu, Jastrzębiu Zdrój oraz w oddziałach zlokalizowanych w całej Polsce., , Dołącz do nas i miej wpływ na tworzenie Świata Bardziej Velo!

Tak się u nas pracuje,