Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKO DS. NABYWANIA NIERUCHOMOŚCI

6000 zł
Pełny etat

Urząd Miasta Opola

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: [Umiejętność 2] : wymagane dokumenty aplikacyjne są umieszczane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej pod linkiem
    [Umiejętność 1] : wymagane dokumenty aplikacyjne są umieszczane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej pod linkiem
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze,
    - nagroda jubileuszowa,
    - jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności
    do pracy,
    dodatek za wysługę lat,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne,
    - dodatek specjalny,
    - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,
    - nagroda z funduszu nagród
    - dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie,
    - pożyczki z MKZP.

    Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Urzędzie Miasta Opola obowiązuje Zarządzenie nr OR-I.120.1.85.2024 Prezydenta Miasta Opola
    z dnia 24 października 2024 r. w sprawie Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Miasta Opola.

    * osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
    ** niewłaściwe skreślić

    *** wynagrodzenie zgodne z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych i aktami wykonawczymi do tej ustawy, odrębnymi przepisami regulującymi wynagrodzenie pracowników jednostek sfery budżetowej oraz wewnętrznymi przepisami Urzędu Miasta Opola w tym Regulaminie wynagradzania.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Oferta pracy dodana 3 godziny temu