Technical Consultant

Technical Consultant

Miejsce pracy: Katowice

Technologies we use

Operating system

• Windows

Your responsibilities

• The role requires strong expertise in enterprise backup solutions and Fujitsu PRIMERGY servers, as well as the ability to evaluate technical specifications, validate configurations, and resolve qualification-related issues. You will collaborate with vendors, customers, and other organizations, requiring excellent communication and stakeholder management skills.
• The ideal candidate is a technically skilled professional who can effectively drive qualification activities, build relationships across organizations, and ensure the successful delivery of qualified infrastructure solutions.
• You will be primarily responsible for the Equipment Qualification process, ensuring that the solutions meet technical, quality, and customer requirements.
• You will coordinate qualification activities from initiation to completion, acting as the key technical point of contact between internal teams and external technology partners.

Our requirements

• Proven experience with equipment qualification and validation processes.
• Strong technical expertise of enterprise backup solutions (e.g., Commvault, Cohesity, Veritas NetBackup).
• Proficiency in Fujitsu PRIMERGY servers, including installation, configuration, troubleshooting, and lifecycle management.
• Ability to analyze customer requirements and provide technical recommendations.
• Experience in infrastructure migrations, upgrades, and support activities.
• Strong communication skills and customer-oriented mindset.
• Relevant vendor certifications are considered an advantage.
• Creation and maintenance of the Demo Center environment in Munich/Augsburg (also on-site).

What we offer

• Private medical care.
• Group life insurance.
• 24/7 Employee Support Program
• Work from modern offices with parking or from home.
• Workation.
• 2 paid “happy hours” per month, adding up to 3 extra days off annually.
• An additional day off after using your holiday entitlement.
• Holiday allowance.
• MyBenefit cafeteria.
• Sport cards.
• Free e-learning platforms.
• Shared costs for professional training and certifications.
• Responsible business initiatives.
• Employee referral program.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• life insurance
• remote work opportunities
• no dress code
• coffee / tea
• parking space for employees
• extra social benefits
• holiday funds
• employee referral program
• extra leave

Fujitsu Poland Sp. z o.o

At Fujitsu, we believe work should empower you – not just professionally, but personally. Whether you're solving global challenges or improving your community, you’ll have the tools, support, and freedom to make a real impact. We are Fujitsu – a global leader in Japanese information and communication technology (ICT). We deliver innovative solutions, advanced technology products, and services that empower businesses to thrive and create a sustainable future. With a focus on collaboration and trust, we work hand-in-hand with our customers to transform industries, communities, and the world.

Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych, zebranych w związku z procesem rekrutacyjnym, w którym Państwo biorą udział, jest spółka pod firmą Technology Solutions 360 Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie (02-255) przy ul. Krakowiaków 36 (dalej: „Administrator”). Z Administratorem można kontaktować się pod adresem wskazanym powyżej lub za pośrednictwem maila: Wyświetl e-mail na pracuj.pl Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w celu: a) Przeprowadzania procesu rekrutacyjnego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. konieczności podjęcia działań na Państwa żądanie przed zawarciem umowy. Natomiast w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w szczególności Kodeksu Pracy, gdy aplikujecie Państwo na stanowiska, w których zatrudnienie następuje na podstawie stosunku pracy – przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO. W przypadku dobrowolnego przekazania przez Państwa dodatkowych danych osobowych należących do danych zwykłych kategorii, wykraczających poza zakres danych wskazanych powyżej, dane te będą przetwarzane na podstawie zgody, wyrażonej poprzez ich dobrowolne zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych i przekazanie Administratorowi, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Przetwarzanie w wyżej wymienionym celu będzie miało miejsce do zakończenia rekrutacji. b) Dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego, w którym będziecie Państwo uczestniczyć – w oparciu o przesłankę art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. uzasadniony interes administratora danych polegający na obronie swoich praw i interesów. Przetwarzanie w tym celu będzie miało miejsce co do zasad do upływu okresu przedawnienia roszczeń, chyba że Administrator zdecyduje się na dochodzenie roszczenia przedawnionego lub będzie musiał się przed takim bronić – wówczas do czasu prawomocnego zakończenia takiego sporu. Dane osobowe będą przekazywane przez Administratora podmiotom publicznym, jeżeli obowiązek ich przekazania wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być również m. in.: firmy świadczące usługi lub dostarczające rozwiązania informatyczne; firmy świadczące usługi kadrowe, rekrutacyjne. Dostęp do Państwa danych będzie miał również portal Pracuj.pl w razie składania aplikacji za jego pośrednictwem. Informujemy również, że w sytuacjach przewidzianych prawem przysługuje Państwu prawo żądania od Administratora Danych: a) dostępu do danych osobowych, b) sprostowania danych osobowych, c) usunięcia danych osobowych, d) ograniczenia przetwarzania danych osobowych, e) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, f) prawo do przenoszenia danych osobowych, g) prawo do cofnięcia zgody w każdej chwili, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem – w przypadku przetwarzania Państwa danych w oparciu o przesłankę zgody. Powyższe prawa można zrealizować w szczególności poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Państwa dane nie będą podlegały podejmowaniu zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowaniu. Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji w zakresie danych wymaganych przepisami prawa i niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji. ! Prosimy o niezamieszczanie w CV ani innych dokumentach aplikacyjnych danych należących do szczególnych kategorii danych w rozumieniu art. 9 RODO, w szczególności informacji o zdrowiu, niepełnosprawności, religii, poglądach politycznych, przynależności związkowej, pochodzeniu rasowym lub etnicznym, życiu seksualnym lub orientacji seksualnej. Jeśli dokumenty będą zawierały dane, których nie żądamy i których nie możemy przetwarzać, to dane te zostaną z nich usunięte, zanonimizowane lub zwrócone zostaną Państwu dokumenty aplikacyjne z prośbą o przesłanie poprawionej wersji lub dokumenty te zostaną usunięte.