Kierownik ds. Inwestycji (k/m)

Kierownik ds. Inwestycji (k/m)

Miejsce pracy: Wykno (pow. tomaszowski; gm. Ujazd)

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i przygotowanie inwestycji:
• Opracowywanie budżetów i harmonogramów rzeczowo-finansowych.
• Analiza opłacalności oraz przygotowywanie założeń projektowych.
• Udział w pozyskiwaniu pozwoleń, uzgodnień formalno-prawnych i decyzji administracyjnych.
• Przetargi i współpracę z wykonawcami:
• Organizacja i prowadzenie przetargów lub konkursów ofert.
• Wybór podwykonawców, projektantów oraz dostawców.
• Negocjowanie warunków handlowych, cenowych i zapisów w umowach.
• Nadzór i realizację:
• Bieżąca kontrola postępu prac na placu budowy lub w miejscu realizacji projektu.
• Kontrola nad przestrzeganiem zasad BHP oraz przepisów prawa.
• Koordynacja pracy zespołu projektowego i podwykonawców.
• Rozliczenie i finanse:
• Weryfikacja i akceptacja faktur oraz protokołów odbioru robót.
• Monitorowanie kosztów i reagowanie na odchylenia od budżetu.
• Sporządzanie raportów dla zarządu lub inwestora.
• Rozliczenia okresowe i końcowe inwestycji.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe o profilu technicznym,
• uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej w zakresie kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń,
• minimum 2-letnie doświadczenie w roli kierownika budowy na inwestycjach,
• współpraca z inwestorami przy tworzeniu harmonogramów prac budowlanych, tworzenie i rozliczanie budżetów inwestycji,
• kierowanie własnymi brygadami pracowniczymi oraz koordynowanie pracy podwykonawców,
• sprawna obsługa programów komputerowych niezbędnych w pracy na stanowisku: AutoCad oraz Excel
• kreatywności, orientacji na cel, umiejętności pracy pod presją czasu,
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• doświadczenie przy budowie nowej hali produkcyjno-magazynowej wraz z towarzyszącą infrastrukturą.
• doświadczenie przy budowie instalacji węzła betoniarskiego.

To oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie,
• szeroką ofertę bonusów pozapłacowych,
• udział w ciekawych projektach,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń,
• stabilne zatrudnienie w oparciu umowy o pracę,
• system premiowy,
• szkolenia finansowane przez pracodawcę,
• dobrą atmosferę pracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• wyprawka dla dziecka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

POSIADALO SP. Z O.O.

POSIADALO – właściciel marek ECOHEAVY+, GLADIO, BE&TON oraz LIGHT FRAME, to spółka rodzinna działająca na rynku wyrobów betonowych od 1996 roku.

Jesteśmy największym polskim producentem i dostawcą przeciwwag wykonanych w technologii ECOHEAVY+ przeznaczonych dla przemysłu AGD i producentów dźwigów osobowych oraz towarowych. Nasze autorskie technologie produkcji ECOHEAVY+, ECOHEAVYMIX, WATERFLOW przyczyniają się do zmniejszenia negatywnego wpływu na środowisko naturalne.

Więcej informacji na stronie firmowej

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POSIADALO sp. z o.o. z siedzibą w: 40, 97-225 Wykno (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.