Staż z Lwem w Biurze Faktoringu

Staż z Lwem w Biurze Faktoringu

Miejsce pracy: Będzin

Twój zakres obowiązków

• wspierasz pracowników_czki Biura Faktoringu w ich codziennej pracy
• archiwizujesz dokumenty w systemie operacyjnym oraz w katalogach Klienta
• przygotowujesz zawiadomienia o cesji kontrahentów
• przygotowujesz oświadczenia, porozumienia wg. szablonów oraz zwrotne przeniesienia wierzytelności
• zakładasz odbiorców w systemie operacyjnym i zmieniasz wybrane parametry w systemie operacyjnym

Nasze wymagania

• jesteś dyspozycyjny_a 30-40 godzin tygodniowo
• posiadasz statusu studenta ostatnich lat (preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie)
• cechuje Cię samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
• umiesz pracować w zespole
• dobrze znasz program Excel, Word
• jesteś komunikatywny_a i szybkiego przyswajasz wiedzę
• cechują Cię umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły

To oferujemy

• umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
• cele rozwojowe i wsparcie mentora
• kartę sportową – Medicover Sport
• możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
• dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• elastyczny czas pracy
• inicjatywy dobroczynne

O zespole:

Zespół Doradców Klienta Korporacyjnego liczy obecnie 16 Doradców, którzy realizują swoje zadania w 7 lokalizacjach na terenie całej Polski. Działalność zespołu koncentruje się na kompleksowej obsłudze klientów korporacyjnych w segmencie Business Banking. Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w zakresie finansowych usług faktoringowych, dołącz do nas!

ING Bank Śląski S.A.

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.