Referent/referentka ds. wierzycielskich
Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe.
- Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie.
- Oświetlenie sztuczne i naturalne.
- Kontakt z klientem/podatnikiem.
- Praca na parterze budynku.
- Na parterze znajduje się toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnością.
- Wykonuje zadania Centrum Organu Wierzyciela w ramach postępowania zabezpieczającego i egzekucyjnego, w tym egzekucji sądowej po zbiegu egzekucji
- Inicjuje i uczestniczy w postępowaniach wieczystoksięgowych, upadłościowym, naprawczym, likwidacyjnym i restrukturyzacyjnym
- Koordynuje oceny i analizy ryzyka dotyczące braku wykonania zobowiązań podatkowych w wyniku ich przedawnienia
- Zachęcamy do zapoznania się z zadaniami komórki wskazanymi w Regulaminie Organizacyjnym Trzeciego Urzędu Skarbowego w Szczecinie LINK:
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
- Znajomość funkcji i struktury organów Krajowej Administracji Skarbowej
- Znajomość uprawnień i obowiązków członka korpusu służby cywilnej
- Umiejętność zastosowania wiedzy w zadaniach wykonywanych na stanowisku pracy
- Umiejętność skutecznego komunikowania się
- Orientacja na klienta
- Umiejętność pracy w zespole
- Gotowość do uczenia się
- Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- doświadczenia zawodowego
- Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 6:00 a 9:00, przy czym zastosowanie ruchomego rozkładu czasu pracy nie może zakłócać prawidłowego funkcjonowania komórki organizacyjnej
- Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
- Nagrody jubileuszowe
- Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach
- Wsparcie psychologa
- Stabilne zatrudnienie
WYMAGANIA:
OFERUJEMY:
Oferta pracy dodana 5 dni temu
Powiązane wyszukiwania
- energa referent Szczecin
- referent-ds.-rozliczen,-dino-polska Szczecin
- referent ds. archiwizacji Szczecin
- referent do spraw kadr Szczecin
- starszy referent Szczecin
- referent komenda policji Szczecin
- wku referent Szczecin
- referent spraw administracji Szczecin
- referent w dziale kontroli jakości Szczecin
- referent danych Szczecin